用人部分的招人更多关注“优胜”，而人事部分更多关注“劣汰”，因为：（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 用人部分的招人更多关注“优胜”，而人事部分更多关注“劣汰”，因为：（）
A．雇员的业绩对用人部门影响更大
B．人事部门的筛选标准清晰可操作
C．人事部分是通过过程标准化工作
D．用人部门不太懂专业的招聘技术

【◆参考答案◆】：A, C

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 社会资就是有价值交集的网络空间。这个空间的能力决定于：（）
A．网络里的人的层次
B．个人在这个空间的地位
C．只能寄望于父辈的积累
D．交集联结的深度

【◆参考答案◆】：A, B, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上，处于这种状态之下的大学生常常会感到无所抉择，无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即（）
A．职业生涯发展目标不明确
B．生涯发展长期目标相互冲突
C．生涯发展短期目标冲突
D．意识缺乏

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 外文简历通常包括多种类型，以下不属于常见类型是（）。
A．以学历为主的简历
B．以经历为主的简历
C．以职能为主的简历
D．以创新建议为主的简历

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在职业环境分析中，组织外部环境分析包括行业特点/市场需求和（）
A．竞争环境
B．组织环境
C．经济环境
D．政治环境

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 高校学生应征入伍学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准，本专科生，研究生分别每人每年最高不超过多少元？（）
A．4000；6000
B．6000；8000
C．8000；10000
D．8000；12000

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》规定：学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准，本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下面选项中，不属于创业机会特点的是（）
A．吸引力
B．持久性
C．适时性
D．排他性

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于续签劳动合同的说法，不正确的是（）。

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 按照高校学生应征入伍服兵役国家资助政策享受学费补偿和退役复学后学费资助后，可申请退役士兵教育资助。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] （），就是职业资格证书制度建设必须面向劳动者和用人单位，适应劳动力市场的需求。这是职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。

【◆参考答案◆】：面向市场