(1)【◆题库问题◆】: 投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险,但下列选项中不受该规定限制的是()。A.雇主为雇员投保B.企业为退休职工投保C.学校为学生投保D.父母为其未...
在美国,失业保险金的主要_____是雇主缴纳的失业保险税,只有少数几个州会向职工征收事业保险税。税率根据雇主裁员前享受失
(1)【◆题库问题◆】: 在美国,失业保险金的主要_____是雇主缴纳的失业保险税,只有少数几个州会向职工征收事业保险税。税率根据雇主裁员前享受失业保险待遇的雇员人数的多少而上下浮动,解雇率越高,税率...
新入职员工,现投保团体人寿保险,如保险费是由雇主与雇员共同购买,那么保险公司对该公司参保比例通常要求是()
(1)【◆题库问题◆】: 新入职员工,现投保团体人寿保险,如保险费是由雇主与雇员共同购买,那么保险公司对该公司参保比例通常要求是()A.不低于75%B.不低于55%C.不低于85%D.不低于95% 【...
在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括()。A.工资表B.员工聘任C.员工解聘D.保险福利E.政府陈诉 【◆参考答案◆】:A, B, C, D, ...
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任
(1)【◆题库问题◆】: 雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保()A.财产保险B.意外伤害险C.失业保险D...
用人部分的招人更多关注“优胜”,而人事部分更多关注“劣汰”,因为:()
(1)【◆题库问题◆】: 用人部分的招人更多关注“优胜”,而人事部分更多关注“劣汰”,因为:()A.雇员的业绩对用人部门影响更大B.人事部门的筛选标准清晰可操作C.人事部分是通过过程标准化工作D.用人...
某企业雇员张某2014年10月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上
(1)【◆题库问题◆】: 某企业雇员张某2014年10月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,张某应缴纳的个人所得...
关于忠诚保证保险保单中的规定,下列说法不正确的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 关于忠诚保证保险保单中的规定,下列说法不正确的是()。A.忠诚保证保险必须规定发现期,发现期不是从损失发生时开始,而是从合同终止时开始B.任何不诚实行为必须是发生在雇员连续无...
个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是()。
(1)【◆题库问题◆】: 个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是()。 【◆参考答案◆】:联系紧密的 (2)【◆题库问题◆】: 好的产品/服务是()与()的结合点。A.企业价值最小化、顾客价值最大...
下列关于业绩计量的非财务指标表述正确的有()
(1)【◆题库问题◆】: 下列关于业绩计量的非财务指标表述正确的有()A.公司通过雇员培训,提高雇员胜任工作的能力,是公司的重要业绩之一B.市场占有率,可以间接反映公司的盈利能力C.生产力是指公司的生...