- A+
所属分类:压裂操作工题库
答案查询网公众号已于近期上线啦
除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:劳动时间包括以下具有特定含义的时间:(1)劳动者从事生产或所需要的进行准备和结束工作的时间(2)劳动者实际完成生产和工作的时间(3)劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间(4)根据生活规划安排而中断的时间5)连续从事有毒有害工作需要的间歇时间和女工哺乳时间(6)因公外出的时间
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的,被称为()
A.工伤救助
B.工伤人员
C.工伤
D.工伤保险
A.工伤救助
B.工伤人员
C.工伤
D.工伤保险
【◆参考答案◆】:C
(3)【◆题库问题◆】:[问答题] 简述我国法律规定的劳动者休息权的基本内容?
【◆参考答案◆】:
休息权是我国宪法以及劳动法律法规赋予劳动者的一项基本的权利。具体内容是指:
①劳动者依法享有一定期间内休息时间总量的权利。
②劳动者在特定时间休息的权利,即劳动者有权在法定节日、单位确定的公休日内休息,用人单位不得任意调换。
③劳动者享有相对连续性休息时间的权利。即《劳动法》规定"用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日"。
④劳动者依法享有的其他休息或休假的权利。如工间休息、年休假、婚丧假、探亲假等特定休息或休假。
休息权是我国宪法以及劳动法律法规赋予劳动者的一项基本的权利。具体内容是指:
①劳动者依法享有一定期间内休息时间总量的权利。
②劳动者在特定时间休息的权利,即劳动者有权在法定节日、单位确定的公休日内休息,用人单位不得任意调换。
③劳动者享有相对连续性休息时间的权利。即《劳动法》规定"用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日"。
④劳动者依法享有的其他休息或休假的权利。如工间休息、年休假、婚丧假、探亲假等特定休息或休假。
(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 什么情况下应进行劳动能力鉴定?
【◆参考答案◆】:
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后或停工留薪期满存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后或停工留薪期满存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 逐步完善()制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一
A.商业保险
B.最低工资标准
C.土地登记
D.社会保险
A.商业保险
B.最低工资标准
C.土地登记
D.社会保险
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 劳动者请事假,用人单位可以不支付工资吗?
【◆参考答案◆】:劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 以就业方式为标准,可将劳动合同分为().
A.A.口头劳动合同B.全日制劳动合同C.书面劳动合同D.部分时间劳动合同E.公部门与私营部门劳动合同
A.A.口头劳动合同B.全日制劳动合同C.书面劳动合同D.部分时间劳动合同E.公部门与私营部门劳动合同
【◆参考答案◆】:B, D
(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 社会福利具有什么特征?
【◆参考答案◆】:
(1)保障对象的全民性。
(2)权利义务的单向性。
(3)待遇标准的一致性。
(4)保障待遇的高层次性。
(1)保障对象的全民性。
(2)权利义务的单向性。
(3)待遇标准的一致性。
(4)保障待遇的高层次性。
(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 劳动者和用人单位经过充分协商之后,可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 国际贫困标准法确定贫困线标准的比例,是以一个国家或地区社会中位收入或平均收入的()
A.30-40%
B.40-50%
C.50-60%
D.60-70%
A.30-40%
B.40-50%
C.50-60%
D.60-70%
【◆参考答案◆】:C