以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是（）.
A．合同争议
B．开除争议
C．除名争议
D．辞退争议

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工伤保险

【◆参考答案◆】：
指劳动者在工作中或法定的特殊情况下，由于意外事故而负伤、伤残、死亡，或者患职业病，从工伤保险基金中获得医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。

(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动法的基本原则

【◆参考答案◆】：
劳动法的基本原则是指劳动法所包括的，并在调整劳动关系以及密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想，是整个劳动法部门的原则。

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 不定时工作时间

【◆参考答案◆】：
又称为不定时工作制，是指根据法律规定在特殊条件下实行的，每日无固定工作时间，是适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 无论是创造知识还是传授知识或者转移知识，其目的都是为了（）
A．学习
B．继承
C．管理
D．应用

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 农民工有权参加工伤保险享受有关待遇吗？

【◆参考答案◆】：各类用人单位招用的农民工均有依法享受工伤保险待遇的权利，凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位何时向劳动者支付工资，支付工资的周期应为多长时间？

【◆参考答案◆】：
用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。
用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的，应当在工作任务完成后即时支付劳动者工资。但用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。
用人单位支付劳动者工资应当按照规定的日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 技术测定法的第一步是（）
A．分解工序
B．分析生产组织和劳动组织状况
C．实地观测和分析计算
D．分析设备工具状况

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是劳动法的原则？它在劳动关系的调整中具有怎样的作用？

【◆参考答案◆】：劳动法的原则是社会劳动关系的反映，是和劳动关系的本质以及内在规律相适应的。它反映社会劳动关系质的稳定性。作为确立劳动法规范的准则，劳动法原则在劳动法规的系统内发挥指导和凝聚的作用。作为处理劳动问题的依据，劳动法原则在不同时期的劳动法规之间，发挥稳定和连续的作用。作为部门法的标志，劳动法原则在不同的部门法之间，发挥比较和区别作用。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列假期中属于法定假日的有（）.
A．春节
B．中秋节?
C．圣诞节
D．妇女节?
E．国庆节?

【◆参考答案◆】：A, B, D, E