常见的笔试种类有专业考试、心理测试和命题写作。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 常见的笔试种类有专业考试、心理测试和命题写作。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8.对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的（）
A．职业意识
B．职业道德
C．职业态度
D．以上都对

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 公司持有的本公司股份有表决权。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业（）？
A．销售类
B．文秘类
C．建筑类
D．艺术创造类

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列创业融资的途径不恰当的是（）。
A．亲情融资
B．风险投资
C．爱心捐助
D．商业贷款

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 领导能力由（）构成。
A．统筹全局能力
B．科学决策能力
C．用人能力
D．识人能力

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 创业计划书在编写时难免会存在目的与意义不清的情况，针对类似问题，可采取的解决方法不包括（）
A．商业计划书的本质意义必须能得到保证，即不仅能够指导内部创业，而且可以方便与外界相关方的交流
B．创业计划书最好根据内外情况的变化而不断进行调整和优化
C．创业计划书应该能够根据创业目的而不断进行调整
D．创业计划的制订没有时间限制，不需要在决定创业后就立刻实施设计

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。
A．经济文化科技不发达
B．人际关系不佳
C．社会动荡
D．制度伯乐缺失

【◆参考答案◆】：A, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 可以根据个人的内部力量，如兴趣、价值观等，以及其与外部力量的关系来设定个人的职业（）。

【◆参考答案◆】：方向

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 大学生求职的自荐一般来说有以下形式（）
A．口头自荐
B．书面自荐
C．网络推荐
D．学校和个人推荐

【◆参考答案◆】：A, B, C, D