在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，这是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，这是（）
A．面谈法
B．问卷法
C．观察法
D．重点团队分析法

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 优选培训方法要考虑（）。
A．保证培训方法针对具体的工作任务
B．保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应
C．培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应
D．培训资源与可能性
E．企业培训制度

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 培训课程计划的内容主要包括（）
A．培训目标的选择
B．培训范围的确定
C．开发时间的估算
D．主要课题的界定
E．课程开发费用的初步预算

【◆参考答案◆】：B, C, D, E

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 专业技术性较强的员工一般不采用（）
A．问卷法
B．观察法
C．面谈法
D．档案法

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 企业用来选拔能够提供培训服务的咨询机构和供应商的一整套规范的标准是（）。
A．评估报告书
B．任务分析书
C．征询建议书
D．培训说明书

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 各单位要认真组织材料核查工作，确保申报人工种、工龄、证书等基本信息真实，若发现个人信息不准确或申报材料不全的（）。

【◆参考答案◆】：不予受理

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 培训管理的首要制度是（）。
A．入职培训制度
B．培训激励制度
C．培训服务制度
D．培训风险管理制度

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 企业培训计划的基础是（）
A．部门培训计划
B．整体培训计划
C．个人培训计划
D．员工的素质

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 各单位成立由分管纪检监察工作的领导班子成员和监察部、政治工作部、工会办公室部门负责人及相关人员组成的专业技术、操作技能职位评聘与考核工作监督小组（以下简称“评聘与考核监督小组”），负责（）

【◆参考答案◆】：评聘与考核工作的监督

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 头脑风暴法的关系是（）。
A．排除思维障碍、消除心理压力
B．加强竞争意识
C．理论联系实际
D．学习交流各种技能、带动学习气氛

【◆参考答案◆】：A