想要成为一名合格并且成功的领导者，必须（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 想要成为一名合格并且成功的领导者，必须（）。
A．对员工进行激励、启发、引导和指导
B．做到能够让员工释放全部能量
C．及时了解员工对自己言行的反应
D．虚心倾听员工的建议

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 在面试方法中，最基本、最常用的面试方法是（）
A．口试
B．个别面试
C．答辩式
D．自由化面试

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 人解决问题的（）采取演绎推理的方式，从一般原理或概括出发，推导到问题的各个方面、各种个别的事例上去，研究解决的方案是否正确。
A．发散思维
B．聚集思维
C．结合思维
D．辐合思维

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 为面试提供了更充分的心理学依据的学说是（）
A．动作分解说
B．精神分析说
C．动机学说
D．心态理论

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 潜能

【◆参考答案◆】：潜能是人类原本具备却忘记使用的能力。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 要求被测试者把自己所具有的知识以某种方式再现出来，是记忆层次测评知识的（）基本方式。
A．理解
B．记忆
C．回忆法
D．识记
E．复现法

【◆参考答案◆】：C, E

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简答投射技术的基本特点。

【◆参考答案◆】：（1）测评目的的隐蔽性。（2）内容的非结构性与开放性。（3）反应的自由性。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 素质的第四特性是什么含义？

【◆参考答案◆】：即素质的内在性，是看不见、摸不着的东西，具有隐蔽性与抽象性。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的，并非天生不变的，因而具有一定的（）。
A．先天性
B．后天性
C．稳定性
D．可塑性

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 某个人在素质测评中，某项指标Z分数为0，说明这个人在指标上处于全体人员（）
A．最前面
B．中间
C．最后面
D．以上都对

【◆参考答案◆】：B