(1)【◆题库问题◆】: 职业生涯规划的()是指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。 【◆参考答案◆】:动态目标原则 (2)【◆题库问题◆】: 公开...
销售经理应如何更好地适应晋升后的新职位?
(1)【◆题库问题◆】: 销售经理应如何更好地适应晋升后的新职位? 【◆参考答案◆】:做好充分的心理准备和物质准备 创造和要求更加宽松的工作环境 准确定位并适应新的社会角色&nbs...
本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解的解读正确的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解的解读正确的是()。A.岗位是针对组织的最基层B.职称指向责任和权力C.职位是针对组织的中高层D.职务指向资格和能...
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为()
(1)【◆题库问题◆】: 企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为()A.福利薪酬B.激励薪酬C.补偿薪酬D.基本薪酬 【◆参考答案◆】:D 【◆答案解析◆】:基本薪酬是...
刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司,还当上了市场
(1)【◆题库问题◆】: 刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司,还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜,劲头很足,开展会、联系客户...
某地一企业今年招聘时,平均每个职位的应聘人数比去年减少了30%。因此,该公司对求职者的吸引力有所下降。 以下最能削弱上述
(1)【◆题库问题◆】: 某地一企业今年招聘时,平均每个职位的应聘人数比去年减少了30%。因此,该公司对求职者的吸引力有所下降。 以下最能削弱上述推论的一项是( )。A.今年全国应届毕业生人数比去年有...
()是既懂信息技术,又懂业务管理,且身居高级行政管理职位的复合型人物。
(1)【◆题库问题◆】: ()是既懂信息技术,又懂业务管理,且身居高级行政管理职位的复合型人物。A.COOB.CEOC.CFOD.CIO 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 简述知识管理的...
“榜样的力量是无穷的”指的是领导的()。
(1)【◆题库问题◆】: “榜样的力量是无穷的”指的是领导的()。A.传统因素B.感情因素C.品格因素D.职位因素E.能力因素 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 护士长在早交班会上向病房...
对专业技术、操作技能职位人员实行()考核,动态跟踪管理。
(1)【◆题库问题◆】: 对专业技术、操作技能职位人员实行()考核,动态跟踪管理。A.年度和月度B.年度和聘期C.年度和季度D.季度和月度 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 要想判断某一...
简要分析知识和能力之间的关系,并且描述如果你成功应聘上该职位,如何在工作当中体现出知识和能力之间的关系?
(1)【◆题库问题◆】: 简要分析知识和能力之间的关系,并且描述如果你成功应聘上该职位,如何在工作当中体现出知识和能力之间的关系? 【◆参考答案◆】:(1)它们是相互促进、相辅相成的关系。(2)知识的...