(1)【◆题库问题◆】: 简述指挥者的权利分配时应考虑的因素。 【◆参考答案◆】:(1)权力的重要程度;(2)权力的稳定性和涉及的范围;(3)下属人员的数量和素质;(4)指挥系统的历史和现状;(5)指...
控制等实质就是为了使实践活动符合于_______。
(1)【◆题库问题◆】: 控制等实质就是为了使实践活动符合于_______。 【◆参考答案◆】:计划 (2)【◆题库问题◆】: 管理的任务就是设计和维持使人们能够用尽可能少的支出去实现既定目标的()A...
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。
(1)【◆题库问题◆】: 梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。A.行为管理理论B.古典管理理论C.系统管理理论D.权变管理理论 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: ...
领导行为连续统一体模型认为,领导行为连续流反映的是一系列的领导方式,不能说哪一种方式总是正确的,而哪一种方式总是错误的,
(1)【◆题库问题◆】: 领导行为连续统一体模型认为,领导行为连续流反映的是一系列的领导方式,不能说哪一种方式总是正确的,而哪一种方式总是错误的,为什么? 【◆参考答案◆】:领导行为连续统一体揭示的从...
情景理论都有哪些?
(1)【◆题库问题◆】: 情景理论都有哪些? 【◆参考答案◆】:(1)随机制宜的领导理论.这是一个较完整的情景领导理论。a、两种领导风格包括:任务导向型和关系导向型。b、三种情境因素包括:领导者与被领...
现代管理理论的发展趋势是怎样的?
(1)【◆题库问题◆】: 现代管理理论的发展趋势是怎样的? 【◆参考答案◆】:现代管理理论的发展趋势,现简述如下:(1)战略管理步入了新的发展阶段;(2)人本管理的思想得到极大的丰富的发展;(3)组织...
如果一个企业的一把手总觉得别人跟不上他(她)的发展思路,你认为产生这种现象的主要原因是什么?可以采取什么解决措施?
(1)【◆题库问题◆】: 如果一个企业的一把手总觉得别人跟不上他(她)的发展思路,你认为产生这种现象的主要原因是什么?可以采取什么解决措施? 【◆参考答案◆】:组织发展速度太快;一把手缺乏沟通意识;一...
管理职能
(1)【◆题库问题◆】: 管理职能 【◆参考答案◆】: 是管理过程中各项行为的内容的概括,是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括,包括计划、组织、领导、控制、创新五种基本职能。 (2)...
自然属性
(1)【◆题库问题◆】: 自然属性 【◆参考答案◆】: 是一种不以人的意志为转移,也不因社会制度意识形态的不同而有所改变的客观存在。 (2)【◆题库问题◆】: 投入产出模型、企业系统动力学模型等,都是...
信息沟通需要哪几个要素?
(1)【◆题库问题◆】: 信息沟通需要哪几个要素? 【◆参考答案◆】:(1)发送者;(2)接收者;(3)所传递的内容。 (2)【◆题库问题◆】: 过分集权的弊端是什么? 【◆参考答案◆】:1、降低决策...