(1)【◆题库问题◆】： 授权的本质含义是什么？ 【◆参考答案◆】：管理者不要去作别人能做的事情，而只做那些必须由自己来做的事情。授权可以使管理者的能力在无形中得以延伸。所以，不要把授权仅仅看作是为了...

(1)【◆题库问题◆】： 管理的本质是_________,协调的中心是_______。 【◆参考答案◆】：协调；人 (2)【◆题库问题◆】： 有人认为：管理理论是从不同类型组织的管理实践中总结归纳出来...

(1)【◆题库问题◆】： 领导工作及含义。 【◆参考答案◆】：领导工作：是对组织的群体和个体成员的行为，进行引导和施加影响的活动过程。其目的是使他们能自觉自愿并有信心地为实现组织既定目标而努力。其含义...

(1)【◆题库问题◆】： 美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的责任是（）A．管理一个组织B．管理管理者C．实现管理目的D．管理工作和工人E．管理计划过程 【◆参考答案◆】：A, B, D...

(1)【◆题库问题◆】： 对两种不同人性假设的信奉，是怎样影响管理者的管理和领导方式的？ 【◆参考答案◆】：X理论基于人"性本恶"的判断，持X理论的管理者在管理工作中对员工采用强制...

(1)【◆题库问题◆】： 人类活动的特点是什么？为什么管理实践与人类历史同样悠久？ 【◆参考答案◆】：⑴自古至今，人类的一切社会活动，都具有三个基本特点：目的性，依存性和知识性；⑵这三个特点为人类的管...

(1)【◆题库问题◆】： 激励与鼓舞的区别是什么？ 【◆参考答案◆】：都是使下属努力工作、保持高昂士气的行动。激励：着眼于下属，以下属、组织成员需要得到满足为中心。鼓舞：着眼于领导者，主要来自领导者本...

(1)【◆题库问题◆】： 管理学原理区别于专门管理学的特点在于（）A．历史性B．科学性C．一般性D．实践性 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 管理的主体是（）A．员工B．国家C．领导D．...

(1)【◆题库问题◆】： 现代社会文明发展的三大支柱是：科学、技术和（）A．资源B．生产力C．泰罗制D．管理 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： 影响群体有效性的因素有哪些？ 【◆参考答案...

(1)【◆题库问题◆】： 简述利用经营单位组合分析法确定经营方向时的工作步骤。 【◆参考答案◆】：把公司分成不同的经营单位。计算每一单位的市场占有率和业务增长率。根据在企业中占有资金的多少来衡量各经营...