根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.
A．A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.市级劳动保障行政部门D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 工伤认定应如何申请？

【◆参考答案◆】：
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在30天内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请；
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。这里的"一年"为申请工伤认定的时效，超过了这一期限，当事人即丧失了申请权。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动争议的双方当事人是（）.
A．劳动者和用人单位
B．劳动者和劳动管理部门
C．用人单位和劳动管理部门
D．工会和劳动管理部门

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：劳动争议即劳动关系当事人之间的纠纷。劳动关系当事人是指建立了劳动关系的用人单位和职工。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述医疗保险的特征？

【◆参考答案◆】：
①适用对象的特定性，只适用于非自愿失业的劳动者。
②享受保险待遇有一定期限。
③待遇水平较低。
④保险功能的特殊性，经济援助和职业指导。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 我国现行《劳动法》生效的时间是（）.
A．1995年10月1日
B．1995年5月1日?
C．1995年1月1日
D．1994年10月1日?

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（）.
A．5年
B．10年
C．15年
D．20年

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《最低工资规定》在计算最低工资标准时，应剔除的是（）.
A．计件工资
B．高温津贴
C．劳动者应缴纳的住房公积金
D．劳动者应缴纳的社会保险费

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗？

【◆参考答案◆】：用人单位应当遵守最低工资的规定，支付劳动者工资不得低于最低工资标准。

(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 集体合同

【◆参考答案◆】：
是工会组织代表与用人单位就各项内部劳动关系问题进行集体协商而缔结的协议。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 一般来说，衡量公民是否贫困，多数国家采取的标准是（）
A．绝对贫困线
B．相对贫困线
C．资源贫困线
D．地缘贫困线

【◆参考答案◆】：A