社会保障的项目包括（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 社会保障的项目包括（）
A．社会保险
B．社会救助
C．社会福利
D．社会优抚
E．商业保险

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 住房公积金由职工个人所有，归个人自由支配。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下属于薪酬的延期支付的是（）.
A．奖金
B．工资
C．津贴
D．员工福利

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么是基本医疗保险统筹基金的最高支付限额？

【◆参考答案◆】：最高支付限额是指基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付参保人员医疗费用累计最高额度。按照上一年当地职工平均工资的4倍左右确定。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 我国城市居民享受低保条件为“共同生活的家庭成员人均收入低于当地居民最低生活保障标准”，其中的“收入”不包括（）.
A．赡养费
B．抚养费
C．扶养费
D．抚恤金

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 竞业限制的期限是如何规定的？

【◆参考答案◆】：在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超过两年。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 试述劳动保障监察的特征。

【◆参考答案◆】：
①法定性：劳动保障监察主体必须严格依据法律、法规实施监察活动，被监察主体不得以协议或其他任何方式规避监察。
②行政性：即劳动保障监察属于行政执法和行政监督的范畴，是行使行政权力的具体行政行为。
③专门性：即劳动保障监察是由法定的专门机关针对劳动法的遵守所实施的专门监督。
④唯一性：在劳动监督关系中，唯有劳动保障监察是以国家名义对劳动法的遵守情况实行统一和全面的监督。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 员工的下列薪酬中，属于当期支付的是（）.
A．A.红利B.福利C.年金D.股权期权

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的情形有（）.
A．修建自住住房
B．离休、退休
C．出境定居
D．偿还购房本息
E．房租超出家庭工资收入的规定比例

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么情况下不能享受门诊报销医疗费的待遇？

【◆参考答案◆】：
参保人员有下列行为之一，医疗保险经办机构中止其医保门诊统筹待遇，相关医疗费用基金不予支付：
（1）将本人《医疗保险证》转借他人就医或冒名就诊的；
（2）伪造、涂改处方及费用单据等凭证的；
（3）提供虚假医疗票据、病历等资料骗取基金的。