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所属分类:人力资源管理师(二级)题库
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【◆参考答案◆】:A, B, C, E
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 著名管理学家()把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.梅约
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.梅约
【◆参考答案◆】:A
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 以下不属于员工动态特征的是()。
A.员工学习
B.员工自我保护机制
C.员工激励
D.员工的成熟和发展
A.员工学习
B.员工自我保护机制
C.员工激励
D.员工的成熟和发展
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。因此注意研究人的动态性,这对人力资源管理来说是至关重要。具体而言,员工的动态特征包括员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等。
(4)【◆题库问题◆】:[多选] ()属于人性的特征。
A.能动性
B.社会性
C.整体性
D.两面性
E.可变性
A.能动性
B.社会性
C.整体性
D.两面性
E.可变性
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 企业管理的核心是()。
A.物的管理
B.财务管理
C.人的管理
D.物流管理
A.物的管理
B.财务管理
C.人的管理
D.物流管理
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[单选] ()不符合人本管理思想。
A.完善人
B.开发人
C.发展人
D.约束人
A.完善人
B.开发人
C.发展人
D.约束人
【◆参考答案◆】:D
(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 以安全与稳定作为系留点的人,其职业生涯是追求一个组织机构中安稳的职位。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 管理的基本对象是“人”和“物”。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
【◆答案解析◆】:代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 人力资本投资的特性有()。
A.收益形式单一化
B.动态性
C.谁投资,谁收益
D.连续性
E.收益形式多样
A.收益形式单一化
B.动态性
C.谁投资,谁收益
D.连续性
E.收益形式多样
【◆参考答案◆】:B, D, E
【◆答案解析◆】:人力资本投资的特性包括:①连续性、动态性;②主体和客体具有同一性;③投资者与收益者的不完全一致性;④收益形式多样。