一线执行者的职责和心态应该包括哪些：（）（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务（2）流程意识，遵守规则和标准（3）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 一线执行者的职责和心态应该包括哪些：（）（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务（2）流程意识，遵守规则和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组织
A．（1）（2）
B．（3）（4）
C．（2）（3）（4）
D．（1）（2）（3）（4）

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以（）
A．要选择一个拥有"趋势"的专业
B．行业发展前瞻性要有所了解
C．要认真学习专业课
D．要与同学建立好关系

【◆参考答案◆】：A, B

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 江苏省2018届高校毕业生参加“江苏省暨南京市2018届普通高校毕业生公益供需洽谈会”无需网上申领实名制入场券。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 企业为满足市场需求并获得利润而进行的一切市场有关的经营和销售活动，它包括市场调查与预测、营销环境分析、消费者行为研究、目标市场选择、产品开发、价格制定、分销渠道选择、实体分配、商品促销、提供服务及售后保证等一系列与市场有关的企业活动。这种企业活动我们称之为（）。
A．宣传策划
B．市场分析
C．产品分析
D．市场营销

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 一名师范大学毕业的男研究生，学心理学专业，在校期间成绩优秀，多次获得奖学金，发表论文若干，一直担任学生干部，成绩斐然。但是性格急躁，容易冲动，且没有直接的工作经验，唯一的工作经历是研究生二年级时在一家大型电子公司人力资源部实现了半年。现在他想谋取一份人力资源的工作，下列哪项不属于他的劣势（）
A．大型公司实习经验
B．性格急躁
C．专业不是很对口
D．没有丰富的工作经验

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 当前大学毕业生角色转换存在的主要问题，不包括（）。
A．对原有群体的依恋心理
B．对社会现实的失望感
C．经济独立后的随意消费
D．工作过程中的浮躁心理

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述毕业生就业协议与劳动合同的关系。

【◆参考答案◆】：
一）是适用的法律、法规不同。劳动合同适用《劳动法》《劳动合同法》及人力资源部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议适用《合同法》和教育部的普通高校毕业生就业有关的政策。
二）是适用主体不同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，还有学校参与。在有些特殊的地区或特殊的情况，人力资源和社会保障部门也会要求参与。
三）是内容不同。劳动合同的内容依据《劳动合同法》的规定比较详细。就业协议的条款比较简单主要是毕业生如实向用人单位介绍自己的情况，愿意在规定期限内到用人单位报到用人单位如实向毕业生介绍单位情况，同意录用该毕业生等。
四）是适用的人员不同。劳动合同可以适用与各类人员，就业协议只适用与高校毕业生。
五）是签订时间不同。一般来说就业协议签订在前劳动合同订立在后。

(8)【◆题库问题◆】：[填空题] 杰里米里夫金的基本观点是：全球和经济正在经历着根本改变，这些改变将导致每周40小时的传统工作方式逐渐（）。

【◆参考答案◆】：衰落

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 学习是获取知识和（）的过程。既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A．掌握技能
B．利用知识
C．理解知识
D．掌握技巧

【◆参考答案◆】：A