关于社会保障争议，以下说法错误的是（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 关于社会保障争议，以下说法错误的是（）.
A．A.社会保障争议是社会保障当事人之间的纠纷
B．B.社会保障争议是基于社会保障权利义务而发生的纠纷
C．C.社会保障争议可能发生在多个主体之间
D．D.社会保障争议与劳动争议都发生在相同的领域

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 《劳动争议调解仲裁法》对证据问题是如何规定的？

【◆参考答案◆】：《劳动争议调解仲裁法》基本上坚持了“谁主张，谁举证”的举证责任承担的一般原则，但是基于举证责任分配的公平原则，对用人单位的举证责任作了特殊规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 我国《劳动法》发生效力的时间是（）.
A．A.1995年1月1日
B．B.1994年7月5日
C．C.1994年1月1日
D．D.1995年7月5日

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 社会保障法的立法体系在世界范围内主要有（）。
A．混合模式
B．平行模式
C．复合模式
D．母子模式

【◆参考答案◆】：A, B, D

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是劳动行政关系？它具有哪些特征？

【◆参考答案◆】：劳动行政关系是国家行政机关或行政机关授权的社会组织在劳动行政管理活动中和劳动关系当事人之间发生的与劳动过程密切联系的社会关系。劳动行政关系有的是发生劳动关系的必要前提，有的是劳动关系的直接后果，有的是伴随着劳动关系而发生的关系。劳动行政关系应反映劳动关系的本质，对劳动关系起促进、保护作用；劳动关系必须在劳动行政关系的制约下发展。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 根据我国法律规定，对遭遇下列哪些社会风险的社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿和帮助？（）
A．年老或患病
B．因工伤残或者患职业病
C．无业并没有就业愿望
D．失业

【◆参考答案◆】：B, D

(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动就业服务机构

【◆参考答案◆】：
劳动就业服务机构是我国管理失业人员、指导劳动就业和组织社会劳动力的社会组织。

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 基本养老保险

【◆参考答案◆】：
也称为国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。
A．生育
B．负伤
C．升学
D．失业
E．退休
F．工伤

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E, F

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 员工的下列薪酬中，属于当期支付的是（）.
A．A.红利
B．B.福利
C．C.年金
D．D.股权期权

【◆参考答案◆】：A