较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（）
A．财会人员
B．人力资源管理者
C．企业管理人才
D．发明创新人才

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 党的十七大把增强自主创新能力提升到国家战略的高度具有重大意义。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业的领导班子“质”上的“清一色”的班子配备叫机构性失调，亦称“合成性”错误。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 测验内容主要包括文书速度和准确性、言语流畅性和数字能力的测评是（）
A．珀杜测验
B．克劳福德灵活性测验
C．奥康纳测验
D．一般文书能力测评

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 对于具体的人来讲，自卑感的形成是无条件的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 经济竞争关键在于科学技术的竞争，而科技的竞争又体现在（）的竞争。
A．资源
B．成果
C．创新
D．人才

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 信念是一个人在追求人生目标实现过程中所遵循的（），是人的精神支柱。

【◆参考答案◆】：心理意志

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 人员素质测评工作的服务性原则体现在（）
A．测评工作是为培训的教学组织服务的
B．测评工作是为人力资源管理工作服务的
C．测评工作是为培训评估服务的
D．测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 国际上有一种公认的企业法则，叫“马特莱法则”，又称（）
A．岗位匹配法则
B．动态管理法则
C．时效激励法则
D．二八法则

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 创造性思维是人类思维的最高表现。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确