(1)【◆题库问题◆】: 管理者在管理活动中是通过承担下列哪几项工作来实现管理任务的?()A.计划B.组织C.人员配备D.领导E.控制 【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E (2)【◆题库问题...
依据《产品质量检验机构计量认证/审查认可(验收)评审原则》,()应有任命文件。
(1)【◆题库问题◆】: 依据《产品质量检验机构计量认证/审查认可(验收)评审原则》,()应有任命文件。A.最高管理者B.质量主管C.所有部门主管D.所有技术人员E.技术主管 【◆参考答案◆】:A, ...
平衡计分卡是一个有效的战略执行系统,通过引入程序可以使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起,其具体的程序包括( )
(1)【◆题库问题◆】: 平衡计分卡是一个有效的战略执行系统,通过引入程序可以使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起,其具体的程序包括()。A.阐释并诠释愿景与战略B.沟通与联系C.计划与制定目...
培训的对象不仅包括一线的生产工人,而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工,甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾
(1)【◆题库问题◆】: 培训的对象不仅包括一线的生产工人,而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工,甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等,这是员工培训的()A.整体化B.统一化C.全员化...
对工作分析的概念叙述正确的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 对工作分析的概念叙述正确的是()。A.工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使得其他人能够了解这种职位和人...
()要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论,相互交流对各自行为的看法,并说明其引起的情绪反应
(1)【◆题库问题◆】: ()要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论,相互交流对各自行为的看法,并说明其引起的情绪反应A.管理者训练B.敏感性训练C.角度扮演法D.拓展训练...
股东权利有()
(1)【◆题库问题◆】: 股东权利有()A.投资收益权B.参与重大决策权C.管理者选择权D.抗辩权 【◆参考答案◆】:A, B, C (2)【◆题库问题◆】: 政府指导价的形式不包括下列哪项?()A....
教师提高对自己教学活动的自我观察,发现和改进其中的问题,提出改进方案,是教师作为( )的角色。
(1)【◆题库问题◆】: 教师提高对自己教学活动的自我观察,发现和改进其中的问题,提出改进方案,是教师作为()的角色。A.设计者B.指导者C.组织者和管理者D.研究者和学习者 【◆参考答案◆】:D 【...
会计信息使用者主要包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 会计信息使用者主要包括()。A.投资人B.债权人C.企业管理者D.社会公众 【◆参考答案◆】:A B C D 【◆答案解析◆】:会计信息的使用者主要包括投资者、债权人、企业管...
管理者的任务就是通过创造一种使人们能够努力工作并且最充分地表现其能力的工作环境,来成功地运用组织拥有的()。
(1)【◆题库问题◆】: 管理者的任务就是通过创造一种使人们能够努力工作并且最充分地表现其能力的工作环境,来成功地运用组织拥有的()。A.人力和资源B.技术和才能C.能力和资源D.资源和技术 【◆参考...