在我国，心理测验在20世纪二三十年代开始使用时，主要应用于（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在我国，心理测验在20世纪二三十年代开始使用时，主要应用于（）
A．企业管理
B．教育领域
C．国家机关
D．社会咨询机构

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这体现评价中线以（）为主要目的。
A．鉴定
B．诊断
C．预测
D．调研

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 据心理测验的实施对象不同，可以将心理测验划分为（）
A．认知测验与标准化测验
B．文字性测验与行为测验
C．个别测验与团体测验
D．职业测验与教育测验

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）
A．全面测评与择优开发
B．分项诊断与综合开发
C．自我测评与他人激励
D．相互比较与职业发展

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 《中华人民共和国职业分类大典》按照工作性质（）的基本原则，对我国社会职业进行了科学划分和归类。

【◆参考答案◆】：同一性

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 现代社会已进入创新时代，管理程序变为（）。
A．目标管理
B．制度管理
C．体制管理
D．层次管理

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 逻辑式创新思维方式的主要形式有：逻辑推理和（）。

【◆参考答案◆】：假说

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业是技术创新的主体，也是提高自主创新能力的关键环节。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 专业技术人员可以通过以下方式开发信念潜能，哪些是不正确的（）
A．建立起坚定的信念
B．敢于尝试
C．敢于质疑不盲从
D．"全面品质管制"法则是为振兴日本经济提出的。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 现最早、用得最多的一种投射技术是（）
A．主题统觉图投射
B．句子完成投射
C．词语联想投射
D．墨迹投射

【◆参考答案◆】：D