以下关于就业协议书内容的说法，不正确的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于就业协议书内容的说法，不正确的是（）。
A．坚持公开、公平、公正和诚实守信原则填写
B．毕业生对用人单位的要求，可在"毕业生对用人单位约定"一栏注明，双方签字盖章
C．用人单位对毕业生的要求，可在"用人单位对毕业生的约定"一栏注明，双方签字盖章
D．双方如有升学、学位、外语等级及计算机等级、履行合同年限、工资待遇等其他约定，必须在备注内说明，无需签字盖章

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 创业者应有的心理素质主要有（）。
A．坚韧
B．合作
C．果断
D．转化

【◆参考答案◆】：A, B, C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 创业企业在初创阶段和成长阶段失败的最主要原因是（）。
A．内部财务管理
B．人力资源管理
C．市场营销
D．对外融资

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在辅导阶段不属于文件制作的辅导是（）。
A．规划
B．项目
C．招股书
D．财务

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于就业协议书上的“用人单位上级主管部门意见”的说法，不正确的是（）。
A．与民营企业、市属政府机关、市属国有企事业单位签订就业协议，此处加盖用人单位所在地级市人社局公章
B．与中央直属、省属政府机关、省属国有企事业单位签订就业协议，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可；如单位无独立人事权，须加盖用人单位上级主管部门公章
C．与京、沪、津、深、杭、南京、珠海等城市的单位签订协议，此处空白须提供市人社局接收函
D．回到生源地的地级市签约用人单位，此处必须加盖人社局公章

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《就业促进法》有关规定，就业困难人员是指因什么原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员（）？
A．身体状况
B．技能水平
C．家庭因素
D．个人意愿

【◆参考答案◆】：A, B, C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时？（）每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式？（）
A．8、40
B．4、24
C．4、20
D．4、28

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 以下关有关职业能力的说法正确的是（）
A．职业能力是人们职业生涯中除岗位能力之外的基本能力，它适用于各种职业，是伴随终身的可持续发展的能力
B．职业能力形成的条件包括知识、技能和态度三种因素
C．能力的形成是知识、技能和态度的类化迁移和整合的结果
D．知识、技能、态度等的习得或会应用，并不等于已具备了职业能力

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 论述讲错话的应对技巧。

【◆参考答案◆】：
经验不足的应聘者碰到这种情形往往会懊悔万分，心慌意乱，越发紧张，最好的应付办法是保持冷静。通常主试者不会因为求职者一次小的失误，而放过合适的人才。若说错的话比较严重，为防止误会，在合适的时间更正、道歉。面试时最好的办法是抱着锻炼自己的心态去参见面试。即使错了，也不必掩盖，坦然承认，才会成功。