只有身体和心理都健康才算是具有了良好的体能，也即通常所指的“体魄健全”。原因主要是（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 只有身体和心理都健康才算是具有了良好的体能，也即通常所指的“体魄健全”。原因主要是（）
A．精神和身体二者完全独立存在
B．精神依附于身体之中
C．精神对形体强壮产生重要影响
D．身体健康完全影响心理健康

【◆参考答案◆】：B, C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水平为参照标准。这种测评标准属于（）
A．常模参照性指标体系
B．效标参照性指标体系
C．目标测评性指标体系
D．随即参照性指标体系

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] （）的基本内涵是以知识（或智力）资源的占有、生产、使用消费为重要因素的经济时代。

【◆参考答案◆】：知识经济

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 评价中心

【◆参考答案◆】：评价中心是由多个评价人员，针对特定的目的与标准，使用多种主客观评价方法，对测评对象的心理和行为进行评价，从而实现对人性、动机和能力等较为准确的把握，做到人职匹配，确保人员达到最佳工作绩效。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 对不同的测评指标给予不同的权数值，其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较，这指的是加权的（）
A．横向加权
B．纵向加权
C．综合加权
D．相对权数

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）
A．口头语言
B．体态语言
C．文书能力
D．行为

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 人会有什么样的行为跟人的能力有关，而是跟你的身心所处的状态无关。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 许多待遇优厚、工作舒适的职位，常常有众多的求职者申请。尽管我们采取一定的形式删除了许多不合格的求职者，但最后仍然存在许多可供我们选择的合格者，此时需要我们实施的是（）素质测评。
A．选拔性素质测评
B．配置性素质测评
C．开发性素质测评
D．诊断性素质测评

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 当测评者事先对被测对象过于理想化时，在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准，因而产生测评误差，这种误差称为（）。
A．光环效应误差
B．定势效应误差
C．期望效应误差
D．新奇效应误差

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 潜能开发机制是（），遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能，使企业产生巨大的向心力
A．多维结构
B．线性结构
C．网状结构
D．双向结构

【◆参考答案◆】：A