我国要逐步实现经济发展从创新驱动型增长转向要素驱动型增长。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 我国要逐步实现经济发展从创新驱动型增长转向要素驱动型增长。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 创新思维的综合性主要表现在（）方面
A．创新思维是多种思维方式的综合运用
B．创新思维是多种思维方法的综合运用
C．创新思维是多种思维形态的综合运用
D．创新思维是对已有成果的综合或是在已有成果的基础上产生的

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓（），是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级，它代表整体水平结构自然群中最大的典型群平。
A．众数
B．平均数
C．两极差
D．平均差

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 深感自己处处不如别人，有（）自卑感的人的座右铭“谨小慎微”
A．咄咄逼人型
B．否认现实型
C．随波逐流型
D．孤僻怯懦型

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 常用的斯坦福成就测验适用于（）
A．个人
B．团体
C．政府
D．工商界

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在创造力测评的三个测验方法中，用于测量发散思维的是（）
A．托兰斯创造性思维测验
B．威廉斯创造力测验系统
C．南加利福尼亚大学测验
D．以上都不正确

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透的专著是麦克利兰在1976年出版的（）
A．《职位胜任力测评指导》
B．《职位胜任力测评》
C．《测量胜任力而不是智力》
D．《胜任的经理人：有效绩效模型》

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）
A．据理力争，显示自己的权威
B．不要反驳，尽量继续控制谈话
C．对应聘者进行人身攻击，以牙还牙
D．愤然离场，以示抗议

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 从记忆层次测评知识，有以下几种基本方式（）法。
A．理解
B．综合
C．回忆
D．再认
E．思维

【◆参考答案◆】：C, D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 奥尔森在其所著的（）一书中对创造及问题解决有系统地组织为四个阶段，提出所谓的创造性“力行”的思维过程。
A．《潜能的艺术》
B．《思想改造的艺术》
C．《思维创新的艺术》
D．《实践创新的艺术》

【◆参考答案◆】：C