以下对于职工工伤认定的说法不正确的是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下对于职工工伤认定的说法不正确的是（）
A．职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任
B．在工作时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤
C．取得伤残军人证复原到地方单位后旧伤复发的不算作工伤
D．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视为工伤

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 《标准化法》规定，对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的工业产品的安全、卫生要求，可以制定（ ）。
A．国家标准
B．行业标准
C．地方标准
D．企业标准

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《标准化法》规定，对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的工业产品的安全、卫生要求，可以制定地方标准。考点：工程建设地方标准的实施和复审

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 《建设工程质量管理条例》规定的建设工程竣工验收应当具备的条件不包括（ ）
A．有施工单位签署的工程保修书
B．有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件
C．工程竣工结算文件
D．监理单位提交的质量监督文件

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：建设工程竣工验收应当具备下列条件：①完成建设工程设计和合同约定的各项内容；②有完整的技术档案和施工管理资料；③有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；④有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；⑤有施工单位签署的工程保修书。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 甲乙签订总价100万元的买卖合同，双方约定：甲向乙交纳10万元定金，货到付款；如一方违约，向对方支付15万元违约金。甲如约交付了定金。合同履行中，乙不能按期交货构成违约，双方解除合同。则乙最多向甲支付（ 　）万元。
A．15
B．20
C．25
D．30

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 当事人约定3名仲裁员组成仲裁庭的，第三名仲裁员由（ ）。
A．仲裁委员会主任直接指定
B．已确定的2名仲裁员共同指定
C．当事人共同选定
D．仲裁委员会主任兼任

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：该题目考查的是合议仲裁庭的组成。“第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定”，所以答案为C。考点：仲裁庭的组成

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列选项中属于保证担保范围的有（）。
A．主债权
B．违约金
C．主债权的利息
D．损害赔偿金

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。考点：建设工程施工常用的担保种类。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 投标文件的修改和撤回说法最恰当的是（ ）
A．投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充修改
B．投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前书面通知招标人
C．补充、修改的内容不能为投标文件的组成部分
D．投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间后书面通知招标人

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：A并书面通知招标人。C应当为投标文件的组成部分D截止时间前。考点：投标文件的修改与撤回。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 违约责任承担的方式包括( )。【2013】
A．提供担保
B．解除合同
C．继续履行
D．代位追偿

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：违约责任的承担方式区分民事权利、民事担保方式、民事责任承担方式。根据《合同法》第107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本题要求考生对基本法律概念要有比较清晰的认识。法律责任包括：民事责任、行政责任、刑事责任；民事责任包括：违约责任、侵权责任；行政责任包括：行政处罚、行政处分；刑事责任包括：刑罚，可分为主刑及附加刑。民事担保方式共有五种，即：保证、定金、抵押、质押、留置。民事权利教材上列举的主要有：有效合同的解除权、可撤销合同的撤销权、效力待定合同的追认权、催告权，债的保全中涉及的撤销权及代位求偿权等。在考查法律责任时，首先不应把民事担保方式混同于法律责任，也不应将民事权利混同于法律责任，当然更不应将违约责任、侵权责任、行政处罚、行政处分、刑罚类型混淆，这是求解此类题目的关键。本题考查违约责任的承担方式，应明确题目是在考查法律责任中的民事责任中的违约责任；题目A项属于民事担保，B．D项属于民事权利，C项属于民事违约责任的承担方式。考点：违约责任的免除

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是（ ）。
A．执行国家劳动安全卫生规程和标准
B．为劳动者办理意外伤害保险
C．对劳动者进行劳动安全卫生教育
D．对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。考点：劳动安全卫生制度

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于复代理的表述中，正确的是（）。
A．复代理就是转委托
B．复代理基于本代理而产生
C．复代理人由本代理人选择
D．本代理人转委托一般须经被代理人同意

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：原文是《民法通则》规定，委托代理人为被代理人的利益需要转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意。事先没有取得被代理人同意的，应当在事后及时告诉被代理人，如果被代理人不同意，由代理人对自己所转托的人的行为负民事责任，但在紧急情况下，为了保护被代理人的利益而转托他人代理的除外。代理人为处理代理事务，为被代理人选任其他人进行代理被称为复代理。复代理所基于的代理称为本代理，由本代理中的代理人转托的代理人称为复代理人。考点：转托他人代理应当事先取得被代理人的同意。