用于对一般人员的选拔，或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 用于对一般人员的选拔，或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是（）
A．差异策略
B．标准策略
C．择优策略
D．劣汰策略

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 信念和信仰是密切相关的，与信仰相比，信念主要表现为人们内心深处的（）。
A．判断标准
B．行为标准
C．行为动机
D．思想动机

【◆参考答案◆】：A, C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 默里和摩根提出了（）
A．主题统觉测验
B．多项个性测验
C．智力测验
D．人格测验

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 测评结果反映所测素质的准确性，是指（）
A．信度
B．再测信度
C．复本信度
D．区分度

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列属于二次量化的是（）
A．类别量化
B．模糊量化
C．顺序量化
D．等距量化
E．比例量化

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 察举制的最终确立是在（）
A．汉文帝
B．汉景帝
C．汉武帝
D．汉高祖

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 再测信度、等值信度和一致性信度主要的分析内容有（）
A．系统误差
B．信度误差
C．标准误差
D．个体误差
E．随机误差

【◆参考答案◆】：A, E

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发.
A．审核
B．管理
C．教育
D．评估

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 对于智力结构的研究，主要有（）。
A．层次理论
B．因素理论
C．元素理论
D．结构理论

【◆参考答案◆】：A, B, D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 人的聪明才智只能在（）中产生与发展。
A．认识社会
B．社会劳动
C．社会实践
D．社会改造

【◆参考答案◆】：C