在设计市场调查问卷时，正确的说法是()

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在设计市场调查问卷时，正确的说法是()
A．问卷应力求简化最大限度地减轻被调查者的负担
B．设计过程中无需考虑被调查者的心理因素
C．问项设计应具有一定诱导性引导被调查者作答
D．设计完成后，问卷应立即用于大范围的实际调查

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：考核的是问卷设计应注意的问题。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 景气指数为115，表示企业处于()阶段。
A．不景气
B．景气
C．临界点
D．不确定

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 质量检验的主要功能有（）。
A．鉴别功能
B．把关功能
C．纠正功能
D．预防功能
E．报告功能

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在经营者拥有的业务能力中，核心能力是()
A．组织能力
B．决策能力
C．应变能力
D．创造能力

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：经营者拥有的业务能力中，尤以决策能力、创造能力和应变能力最为重要。其中创造能力是一个经营者的核心能力。参见教材P47

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 假设某公司给客户开发的信用条件是“5/10，n/60”，则表示客户欲享受折扣，必须在（）天内付清款项。
A．5
B．10
C．60
D．65

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：信用条件是指企业接受客户信用订单时所提出的付款要求，主要包括信用期限、折扣期限及现金折扣率等。"5/10，n/60"的含义是：如果客户在开出发票的10天内付款，享受5%的折扣；如果客户放弃现金折扣，全部款项必须在60天内付清。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 企业的职工教育经费应列入()项目。
A．生产费用
B．制造费用
C．财务费用
D．管理费用

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括职工教育经费。考点成本费用项目

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()
A．明确部门编制
B．确定职务轮换幅度
C．提高员工素质
D．改善企业文化
E．明确员工培训数量及类别

【◆参考答案◆】：A, B

【◆答案解析◆】：本题考查人力资源规划的内容。企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。参见教材P205表7-1

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 某企业有一台精密仪器原值为5000元，根据分析和测算，其逐年维持费用Y，逐年实际值L（n=1.2.3.4.5.6.7）均为下表所示：

【◆参考答案◆】：B, D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 现代企业制度的保证是()。
A．企业产权制度
B．有限责任制度
C．现代公司制度
D．科学管理制度

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：现代企业制度以产权制度为核心，以有限责任制度为保证。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 某产品1-4月份销售额依次为200万元、230万元、250万元，权数依次为1、2、3、4，根据加权平均法，该产品5月份的销售预计为()万元
A．98
B．245
C．250
D．261

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：（200*1+230*2+250*3+300*4）/（1+2+3+4）=261