管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现了怎样的时间管理策略？（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现了怎样的时间管理策略？（）
A．记录统计时间消耗，为今后决策提供依据
B．充分利用自己的最佳工作时间
C．消耗时间的计划化、标准化
D．保持时间利用的连续性
E．时间管理中时间的宝贵性

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 目标管理的第一步属于（）。
A．计划阶段
B．评估阶段
C．检查评价
D．执行阶段
E．研究阶段

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项是个案护理的优点？（）
A．所需要的人力物力费用高
B．护士工作兴趣与满意度高
C．病人安全感与所属感增强
D．责任护士技能水平要求高
E．护士责任职责明确，责任心增强

【◆参考答案◆】：E

(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 组织沟通作用不包括（）。
A．创新
B．激励
C．控制
D．指挥
E．协调

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是（）。
A．动态原则
B．动力原则
C．行为原则
D．弹性原则
E．能级原则

【◆参考答案◆】：E

(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 调查护理工作和服务态度满意率是对护理人员进行哪一种质量评价？（）
A．素质质量评价
B．行为质量评价
C．结果质量评价
D．基础质量评价
E．环节质量评价

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 协调的具体方法包括（）。
A．管理协调
B．目标协调
C．有效协调
D．方法协调
E．同情协调

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪种冲突是根据范围划分的冲突类型？（）
A．人际冲突
B．目标冲突
C．角色冲突
D．破坏性冲突
E．过程冲突

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理工作制度、护理常规、岗位职责等均属于（）。
A．要素质量
B．环节质量
C．终末质量
D．操作质量
E．以上均正确

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 卫生技术人员的最多编制数大约是（）。
A．1260人
B．1224人
C．1152人
D．1080人
E．1000人

【◆参考答案◆】：B