控制原则不包括（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 控制原则不包括（）。
A．标准合理原则
B．与组织文化匹配原则
C．间接控制原则
D．控制关键点原则
E．追求卓越原则

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 控制的第二步是（）。
A．衡量绩效
B．信息反馈
C．明确目标
D．建立标准
E．纠正偏差

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 分权式排班的突出优点是（）。
A．提高员工积极性
B．照顾护士个别需要
C．促进团体凝聚力
D．激励员工自主性
E．节省排班时间

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 个案护理的缺点包括（）。
A．护理缺乏连续性
B．护理缺乏整体性
C．护士工作压力较大
D．对护士业务知识要求较高
E．对管理者要求较高

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 全体工作人员的最多编设数约为（）。
A．1400人
B．1500人
C．1600人
D．1700人
E．1800人

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] “科学管理之父”指的是（）。
A．梅奥
B．法约尔
C．韦伯
D．泰勒
E．麦格雷戈

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的比例是（）。
A．60％
B．30％
C．50％
D．40％
E．70％

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项是属于非权力影响力的特点？（）
A．影响力持久，靠奖励等条件起作用
B．比较稳定，但激励作用有限
C．对下属的态度和行为影响起主导作用
D．下属不可抗拒，激励作用大
E．不太稳定，可起潜移默化作用

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 目前临床上最常用的排班方式为（）。
A．集权式排班
B．分权式排班
C．统一排班
D．自我排班
E．弹性排班

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理管理的特点包括（）。
A．通用性
B．广泛性
C．目的性
D．艺术性
E．科学性

【◆参考答案◆】：B