若是想在人生中有一番成就，最有效的办法就是把信念提升到强烈的地步。因为只有达到很强的程度才会促使我们拿出行动。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 若是想在人生中有一番成就，最有效的办法就是把信念提升到强烈的地步。因为只有达到很强的程度才会促使我们拿出行动。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 在各种测评方式中，（）中的信息沟通通道最多
A．笔试
B．面试
C．机试
D．情景模拟

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 目前公认的测量定义：“测量就是依据规则为测量对象所具有的某一特性指派一个可资比较的数字。”它是提出者的（）
A．史蒂文森
B．泰罗
C．法约尔
D．韦伯

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 自主创新有三个方面的含义，分别为（）。
A．原始创新
B．集成创新
C．在消化吸收国外先进技术的基础上再创新
D．研究历史理论再创新

【◆参考答案◆】：A, B, C

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 非智力因素，如兴趣、需要、动机、情绪、情感、意志、性格等，也会制约人的智慧行为。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 只有在正确认识自己的前提下才能建立起创造性思维理念，并进而产生创新的行为。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 从企业管理机制角度来说，一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 专业技术人员可以通过以下方式开发信念潜能，哪些是不正确的（）
A．建立起坚定的信念
B．敢于尝试
C．敢于质疑不盲从
D．"全面品质管制"法则是为振兴日本经济提出的。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 主要了解应试人员领导能力、人际交往能力、全局观念、工作责任心和进取心等方面素质的测评试题种类是（）
A．机考试题
B．笔试试题
C．面试试题
D．情景模拟题

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 人力激励有一个（）问题，激励出现在员工最佳年龄区域，即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段，其成果几率增长最快。
A．年龄
B．级别
C．时机
D．时效

【◆参考答案◆】：D