关于工伤保险待遇争议的处理，可以申请行政复议的有（）.

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 关于工伤保险待遇争议的处理，可以申请行政复议的有（）.
A．A.申请工伤认定的职工或者直系亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服的B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C.签订服务协议的医疗机构，辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的D.工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有争议的E.有关单位和个人认为有其他理由的

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 农民工有权参加工伤保险享受有关待遇吗？

【◆参考答案◆】：各类用人单位招用的农民工均有依法享受工伤保险待遇的权利，凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.
A．A.参加集体协商视为提供了正常劳动B.履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长C.履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）D.履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社会福利

【◆参考答案◆】：
社会福利是指国家或社会通过有关政策或立法，向全体社会成员提供的、旨在改善和不断提高其物质文化生活水平和质量的资金保障和社会服务。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 劳动者在享受假期期间，用人单位应当支付工资吗？

【◆参考答案◆】：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动安全卫生检查制度

【◆参考答案◆】：
国家劳动行政部门以及企业本身对企业执行劳动安全卫生法规情况定期的检查制度。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 社区用工需求信息传递的方式主要有（）
A．通过社区用工信息栏
B．通过亲友相互传递
C．通过开办学习班
D．发放求职登记表

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 劳动者如有特殊情况不能上班，可自行请他人代为工作，并不违反劳动合同。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 个人领取社会保险待遇条件符合规定的，有关部门应当下达通知。下达通知的部门是（）
A．用人单位
B．劳动保障行政部门
C．司法部门
D．社会保险经办机构

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动者

【◆参考答案◆】：
劳动者是按照法律和合同的规定，在用人单位管理下从事劳动并获取相应报酬的自然人，既包括体力劳动者，也包括脑力劳动者。