职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的，被称为（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的，被称为（）
A．工伤救助
B．工伤人员
C．工伤
D．工伤保险

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）.
A．安排女职工从事矿山井下劳动
B．安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
C．女职工生育享受产假少于90天
D．安排未成年工从事有毒、有害劳动
E．未对未成年工定期进行健康检查

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（）天。
A．56天
B．90天
C．105天
D．120天

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《失业保险条例》，下列劳动者中有权领取失业保险金的是（）.
A．A.重新就业的B.被劳动教养的C.移居境外的D.被企业开除的

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 除了劳动争议案件的双方当事人外，谁还可以申请或被通知参加仲裁活动？

【◆参考答案◆】：与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 派遣劳动合同属于（）.
A．不同形式的合同
B．不同期限的合同
C．不同就业方式的合同
D．不同身份的合同

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：劳动合同的种类：（1）不同形式的合同分：口头劳动合同和书面劳动合同。（2）不同期限的合同分：固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务所需时间为合同期限。（3）不同就业方式劳动合同分：全日制和部分时间劳动合同、全职劳动合同和兼职劳动合同、季节劳动合同、借用和派遣劳动合同。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列选项中不属于劳动争议的有（）.
A．小刘与企业因医药费报销发生的争议
B．张某与其家庭保姆因工资支付发生的争议
C．小邓因未按时归还单位欠款而发生的争议
D．小王与企业因养老保险缴费数额发生的争议
E．李某因子女入学问题与单位工会主席之间发生的争议

【◆参考答案◆】：B, C, E

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 失业人员在什么情况下停止享受失业保险待遇？

【◆参考答案◆】：
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本
养老保险待遇的；在劳动教养或判刑收监执行期间的；无正当理由，拒不接受当地政府指定的部门或者机构介绍工作的；有法律、行政法规规定的其他情形的。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] “当事人双方争议的法律关系”被称为（）.
A．A.诉讼理由B.诉讼标的C.诉讼标的物D.诉讼请求

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 按照有关规定，参保单位缴纳生育保险费用不超过职工工资总额的（）
A．1％
B．3％
C．5％
D．8％

【◆参考答案◆】：A