在霍兰德分类测试中，选择机器岛的人，可能具有做事认真细心，喜欢做有程序的工作，任务明确规章制度明确，更适合从事（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在霍兰德分类测试中，选择机器岛的人，可能具有做事认真细心，喜欢做有程序的工作，任务明确规章制度明确，更适合从事（）
A．工程师
B．建筑师
C．会计
D．科技工作者

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 表现为自信、精力充沛但盛气凌人等个性的人是（）。
A．实际性向
B．常规性向
C．调研性向
D．企业性向

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 在开展一项就业运动时需要考虑很多因素，此中包括（）。
A．A.与雇主接洽B.现场参观C.工作目标具体化D.准备简历E.辨认目标目的

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于大学生就业被推荐权的说法，不正确的是（）。
A．学校推荐毕业生时应做到收费推荐
B．学校推荐毕业生时应做到如实推荐
C．学校推荐毕业生时应做到择优推荐
D．学校推荐毕业生时应做到全面推荐

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型（）
A．综合型
B．期望型
C．逃避型
D．安全型

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于高校毕业生灵活就业的说法，不正确的是（）。
A．大多就业收入偏低
B．从业者流动性强、稳定性差
C．劳动权益缺乏保护
D．很受求职者欢迎

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 学历是就业时的一块敲门砖，但不能代表一切。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。对毕业生身份鉴定、出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（）（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模
A．（1）（3）（5）
B．（2）（3）（5）
C．（2）（3）（4）
D．（1）（2）（5）

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述职业行为习惯训练平台的四项训练内容。

【◆参考答案◆】：
第一，职业思想训练；
第二，职业行为训练；
第三，职业体能训练；
第四，职业心态训练。