(1)【◆题库问题◆】: 以下哪项不属于运用制度管理方法的要求()。A.要注意让每个学生都了解规章制度的内容和意义B.严格要求,认真检查监督C.用宽松的要求对待学生D.执行规章制度要反复训练,形成习惯...
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。A.严重违反用人单位规章制度的B.劳动者患病或者非因式负伤,在规定的...
变配电所工作和运行安全的规章制度“两票”指的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 变配电所工作和运行安全的规章制度“两票”指的是()。A.工作票B.操作票C.第一种工作票D.第二种工作票 【◆参考答案◆】:A, B (2)【◆题库问题◆】: 电杆的埋深要求...
国企的总法律顾问主要履行()职责。
(1)【◆题库问题◆】: 国企的总法律顾问主要履行()职责。A.参与企业重大经营决策,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见B.负责企业的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制...
在规章制度的实施过程中,应当遵循一些基本的原则,这些原则不包括()
(1)【◆题库问题◆】: 在规章制度的实施过程中,应当遵循一些基本的原则,这些原则不包括()A.严格执行,依章治企原则B.前后统一,全面实施原则C.合情合理,以人为本原则D.各司其职,协作实施原则 【...
以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()
(1)【◆题库问题◆】: 以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A.规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B.企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C.企业劳动规章制度必...
协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有()
(1)【◆题库问题◆】: 协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有()A.一致性问题B.抵触问题C.违法问题D.矛盾问题度实施中形式上应避免的问题有 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】...
银行业从业人员在工作中应当互相监督,对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为可以采取()的方式。
(1)【◆题库问题◆】: 银行业从业人员在工作中应当互相监督,对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为可以采取()的方式。A.用电子邮件向全行所有员工披露B.制止C.向所在机构报告D.提示 【◆参考答...
企业规章制度中有关于劳动条件的规定。以下那一项不是()
(1)【◆题库问题◆】: 企业规章制度中有关于劳动条件的规定。以下那一项不是()A.工作时间及休息休假B.工资与劳动报酬C.劳动安全卫生D.岗位职责 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 在...
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。
(1)【◆题库问题◆】: 企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。A.惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B.该规章制度已经公示或告知劳动者C.该惩处决定已经工会组织同意D.惩处只针...