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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:D
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()
A.问卷法
B.OSL品德测评法
C.投射技术法
D.FRC品德测评法
A.问卷法
B.OSL品德测评法
C.投射技术法
D.FRC品德测评法
【◆参考答案◆】:B
(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 创新必须有所超越,超越才能导致创新。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(4)【◆题库问题◆】:[单选] ()是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力,是开发测验的关键环节。
A.明确所要开发测验的目的和形式
B.根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
C.确定所要测查的核心点
D.进入测验命题环节
A.明确所要开发测验的目的和形式
B.根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
C.确定所要测查的核心点
D.进入测验命题环节
【◆参考答案◆】:C
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 问卷法是一种自我评定问卷,被测人员自主地对实验者所设计的问题做出明确的答复,在问卷法下列四种形式中不属于客观型调查表法的是()
A.描述型调查表法
B.等级排列法
C.选择法
D.是非法
A.描述型调查表法
B.等级排列法
C.选择法
D.是非法
【◆参考答案◆】:A
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 专业技术人员是在社会生产和社会生活中,从事领域不同、层次不一的专门某一项专业技术工作或职业的人员。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 自主创新能力不仅在于能产生科研成果,更重要的是成果的()
A.转化
B.产业化应用
C.市场开拓
D.海外输出
A.转化
B.产业化应用
C.市场开拓
D.海外输出
【◆参考答案◆】:A, B
(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 宗教职业者属于专业技术人员的一种。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 人才开发工作的()是指开发技术的绝对或相对的效益如何,有否无效开发或低效运作。
A.理性
B.有效性
C.经济性
D.时效性
A.理性
B.有效性
C.经济性
D.时效性
【◆参考答案◆】:B
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 面试中主试人员与被试人员沟通的基础是()
A.倾听
B.观察
C.提问
D.评价
A.倾听
B.观察
C.提问
D.评价
【◆参考答案◆】:C