行为和心态，人可以在短时间内很难改变。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 行为和心态，人可以在短时间内很难改变。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心最常犯的错误是（）。
A．评价结果准确性差
B．评价结果反馈的质量
C．评价中心与现行工作执行之间产生纠纷
D．评价结果反馈不及时

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置，这种配置过程要根据（）的要求，注意个体之间多方面素质的差异。
A．"二八法则"
B．激励机制
C．"动态管理"机制
D．"互相增补"机制

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 德尔菲法是一种常用的专家意见征询法，它是20世纪60年代初美国的（）提出的。
A．兰德公司
B．斯特拉特福咨询公司
C．布鲁金斯学会
D．胡佛研究所

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 角色扮演的特点主要有（）
A．程序简单
B．程序复杂，不易操作
C．费时较少
D．对评价人员素质和技术要求较高
E．有利于培训缺乏经验的管理人员

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 素质的第四特性是什么含义？

【◆参考答案◆】：即素质的内在性，是看不见、摸不着的东西，具有隐蔽性与抽象性。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下面属于观念效标的是（）。
A．学术成就
B．特殊训练成绩
C．实际工作表现与成绩
D．优秀管理者

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心开始在许多大公司应用是在（）
A．20世纪30年代
B．20世纪中期
C．20世纪60年代
D．20世纪70~80年代

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] （）是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全。
A．《中华人民共和国专业分类大典》
B．《中华人民共和国职业大全》
C．《中华人民共和国职业分类大典》
D．《中华人民共和国专业归类大典》

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 虽然说列宁、毛泽东等伟人的榜样作用是无穷的，但他们的精神是我们不能效法的，他们的才能是不能被我们所学习的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确