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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:C
(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 潜能开发有哪几种机制?
【◆参考答案◆】:岗位匹配机制、二八法则机制、动态管理机制、结构功能机制、时效激励机制互相增补机制
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 问卷法是一种自我评定问卷,被测人员自主地对实验者所设计的问题做出明确的答复,在问卷法下列四种形式中不属于客观型调查表法的是()
A.描述型调查表法
B.等级排列法
C.选择法
D.是非法
A.描述型调查表法
B.等级排列法
C.选择法
D.是非法
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 创新的本质可以用“有无相生”这个成语来概括。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 专业技术人员的智力潜能开发主要可以()
A.在竞争和超越中开发智力潜能
B.在不断学习中开发智力潜能
C.在实践中丰富智力
D.在自我肯定和自我否定中丰富智力
A.在竞争和超越中开发智力潜能
B.在不断学习中开发智力潜能
C.在实践中丰富智力
D.在自我肯定和自我否定中丰富智力
【◆参考答案◆】:A, B, C
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 知识对创新的作用,不仅仅在于知识的组织结构,更重要的在于知识的数量。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 21世纪是一个竞争激烈的世纪,尤其表现在科学技术的垄断和反垄断上。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 制订测评工作总体方案的基本原则()
A.服务性原则
B.针对性原则
C.可行性原则
D.广泛性原则
E.多元性原则
A.服务性原则
B.针对性原则
C.可行性原则
D.广泛性原则
E.多元性原则
【◆参考答案◆】:A, B, C
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 角色扮演主要用以测评()
A.合作能力
B.管理能力
C.人际关系处理能力
D.机械理解能力
A.合作能力
B.管理能力
C.人际关系处理能力
D.机械理解能力
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 面试的基本类型有()。
A.非结构化面试
B.程序化面试
C.结构化面试
D.非程序化面试
E.半结构化面试
A.非结构化面试
B.程序化面试
C.结构化面试
D.非程序化面试
E.半结构化面试
【◆参考答案◆】:A, C, E