理论上的才华永远不等于能力，才华只有体现在（）上才确有价值。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 理论上的才华永远不等于能力，才华只有体现在（）上才确有价值。
A．思维
B．调控
C．实践
D．创新

【◆参考答案◆】：B, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是（）原则的体现。该原则是保证选拔结果有效的前提。
A．公正性
B．公平性
C．差异性
D．准确性

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 天才并非天生，但聪明才智是天生的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] （）是发展知识经济的必然要求。
A．优化产业结构
B．优化人才开发运作
C．优化体制建设
D．优化社会配置

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 在知识经济初露端倪的情况下，国际上一些发达国家的企业组织机构已由扁平化向高耸型趋向发展。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简要回答考核性测评的原则。

【◆参考答案◆】：（1）全面性原则；（2）充足性原则；（3）可信性原则；（4）权威性或公众性原则。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述人员测评的作用。

【◆参考答案◆】：（1）人员测评与选拔是人力资源开发的基础；（2）人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段；（3）人员测评与选拔是人力资源开发效果检验的"尺度"；（4）建立促成性评价模式，可以提高人力资源开发的效果。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 工作难度、重要性、喜欢程度等标志属于（）
A．客观标志
B．主观标志
C．半客观半主观标志
D．非客观非主观

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 一切科学的发现都有一个深入地分析研究（）发展规律的过程，使问题获得解决。
A．自然
B．社会
C．客观事物
D．主观思想

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 确立正确的（）事关测评活动成败的关键
A．测评标准体系
B．测评计划
C．测评对象
D．测评目的

【◆参考答案◆】：D