根据《最低工资规定》在计算最低工资标准时，应剔除的是（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《最低工资规定》在计算最低工资标准时，应剔除的是（）.
A．计件工资
B．高温津贴
C．劳动者应缴纳的住房公积金
D．劳动者应缴纳的社会保险费

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 灵活就业人员是指以（）从业的人员。
A．稳定形式
B．灵活形式
C．全日制形式
D．固定形式

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 汇总上报劳动保障统计报表的（）是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。
A．方式
B．形式
C．程序
D．原则

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 如遇法定节假日或休息日用人单位何时支付工资？

【◆参考答案◆】：用人单位的工资支付日期遇法定休假日或者休息日的，应当提前在最近的工作日支付。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位与劳动者何时签订劳动合同？

【◆参考答案◆】：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 集体争议

【◆参考答案◆】：
又称多人争议，是指劳动者一方的人数达到法定人数以上并且基于共同理由与用人单位发生的劳动争议。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的规定，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为职工本人工资收入的（）。
A．2％
B．3％
C．4％
D．5％

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：（1）基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%（2）职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为30%（3）企业建立补充医疗保险，允许企业在工资总额4%以内为职工建立补充医疗保险。国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的起付标准为当地职工年平均工资的10%

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 除了劳动争议案件的双方当事人外，谁还可以申请或被通知参加仲裁活动？

【◆参考答案◆】：与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 工作时间长度的最高界限取决于劳动者的（）
A．生理素质
B．心理极限
C．生理极限
D．心理素质

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 标准工时制

【◆参考答案◆】：
标准工时制度是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制也是其它特殊工时制的计算依据和参照标准。