违反劳动法的法律责任的类型不包括（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 违反劳动法的法律责任的类型不包括（）.
A．A.赔偿责任B.行政责任C.刑事责任D.民事责任

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满（）.
A．A.5年B.10年C.15年D.20年

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动法监督检查

【◆参考答案◆】：即对劳动法执行情况的监督检查，是指依法享有监督检查权的机构、组织或个人，对用人单位遵守劳动法情况进行监督和检查的制度。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 按照我国法律规定，劳动法是调整（）.
A．A.劳动关系的法律规范的总称B.劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称C.劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称D.附随劳动关系法律规范的总称

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 违反劳动法的法律责任的类型不包括（）.
A．A.赔偿责任B.行政责任C.刑事责任D.民事责任

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 我国法律规定，医疗期要根据职工的实际工作年限和本单位工作年限来确定，一般为（）
A．3～6个月
B．3～12个月
C．3～24个月
D．3～36个月

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 在下列选项中，一般来说属于竞业禁止协议对象的是（）
A．临时工
B．勤杂工
C．普通工人
D．技术人员

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 就业服务

【◆参考答案◆】：
是指法定机构为劳动者实现就业和用人单位招用劳动者提供的各种社会服务。

(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工资保障制度

【◆参考答案◆】：工资保障制度，是指国家用法律形式，通过检查和监督手段，保护劳动者的合法收入不受侵犯的制度。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（）。
A．临时救助
B．自然灾害救助
C．国家确定的其他救助
D．专项救助

【◆参考答案◆】：A, B, C