钱某与甲企业签订了劳动合同，后被借调到乙企业工作时受到工伤事故伤害，此时钱某的工伤保险责任应由乙企业承担。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 钱某与甲企业签订了劳动合同，后被借调到乙企业工作时受到工伤事故伤害，此时钱某的工伤保险责任应由乙企业承担。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：由甲企业承担

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 我国劳动和社会保障行政管理和执法机关是（）.
A．劳动部
B．劳动和社会保障部
C．人力资源部
D．人力资源和社会保障部

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动法的基本原则

【◆参考答案◆】：
劳动法的基本原则是指劳动法所包括的，并在调整劳动关系以及密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想，是整个劳动法部门的原则。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述医疗保险的特征？

【◆参考答案◆】：
①适用对象的特定性，只适用于非自愿失业的劳动者。
②享受保险待遇有一定期限。
③待遇水平较低。
④保险功能的特殊性，经济援助和职业指导。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 在工资集体协商中，协商双方代表只能是本企业内的成员。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 多支柱养老保险立法由国家、社会、家庭三个层次的养老保险立法组成。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 以下不属于公民保障权内容的是（）.
A．劳动者在退休后获得养老保险待遇
B．劳动者在非本人意愿中断就业而获得失业保险待遇
C．劳动者遭受职业伤害而获得工伤保险待遇
D．劳动者子女上学获得某企业的捐助

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 一般而言，集体合同的内容包括（）
A．一个方面
B．二个方面
C．三个方面
D．四个方面

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同，是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列（）是劳动法的特征
A．调整对象为人身关系和财产关系
B．劳动法对民法的依附性
C．保护法益的倾斜性
D．调整内容的单一性

【◆参考答案◆】：C