被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（）向其支付报酬。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（）向其支付报酬。
A．需要
B．无需
C．可以不
D．与劳动者协商后决定是否

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 职业素质主要表现在多个方面，其中不包括（）
A．职业兴趣
B．职业认知
C．职业能力
D．职业个性

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 以下对撰写简历的原则描述正确的是（）
A．实事求是，扬长避短
B．知己知彼，有的放矢
C．精心设计，语言简洁
D．准确无误，避免错误

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在个人素质和心理准备中，下列哪项是成功的前提，是自己对自我能力和价值的肯定（）
A．建立自信
B．保持激情
C．培养平和心态
D．责任心

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加多少分？（）
A．5分
B．10分
C．15分
D．20分

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《2017年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》中规定：聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪一条，不是系统规划方法的好处是（）
A．获得最好发展
B．充分利用资源
C．让规划有序进行
D．避免严重问题

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）
A．与他们和谐相处
B．对号入座避免消极面过分暴露
C．深度理解自己与他人
D．跟上潮流

【◆参考答案◆】：A, B, C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 中国民法通则将法人分为四种，其中不包括（）。
A．企业法人
B．财团法人
C．机关法人
D．事业单位法人

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 大学毕业生士兵服役期满择业参照（）办理就业手续。
A．已就业人员
B．国家公务员
C．应届大学毕业生
D．进城务工人员

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 常见的面试类型主要包括（）
A．结构化（标准化）面试
B．电话面试或远程视频面试
C．无领导小组讨论
D．情景模拟面试

【◆参考答案◆】：A, B, C, D