帕森斯提出职业指导由（）组成。⑴求职者的生理和心理⑵分析各种职业对人的要求（因素），并向求职者提供有关的职业信息⑶人职匹

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 帕森斯提出职业指导由（）组成。⑴求职者的生理和心理⑵分析各种职业对人的要求（因素），并向求职者提供有关的职业信息⑶人职匹配
A．⑴⑵
B．⑵⑶
C．⑶⑷
D．⑴⑵⑶

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 面试中通常会问什么性质的问题？（）
A．个人属性类
B．求职动机类
C．资质类、工作世界类
D．职业规划类

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人多少元的培训支持？（）
A．2500
B．3500
C．4500
D．5500

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第18条：对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人4500元的培训支持。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 影响创业资源获取的因素可能有（）（1）创业导向（2）商业创意的商业价值（3）资源的配置方式（4）创业者的管理能力（5）社会网络（6）创业者个人素质
A．（3）（4）（6）
B．（3）（5）（6）
C．（1）（2）（5）（6）
D．以上所有选项

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作，受聘人员工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政下达补助资金。每年先预发百分之（）
A．40
B．45
C．50
D．60

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 任何一件事都有不同类别的影响要素，采用结构化思维有助于我们对事物进行分类。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于各地市人社局就业代理，适用范围的说法，不正确的是（）。
A．到京、津、沪、深等城市签约就业的外地生源毕业生，未通过人才引进审批的
B．出国升学或就业的，以及正在准备升学、考录公务员的
C．暂未落实就业单位，定位在某城市继续求职就业的
D．灵活就业，单位暂不接受档案户口的

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以下属于成长阶段新创企业风险来源的是（）
A．缺乏市场
B．创意或创业计划的内容被泄露
C．盲目冒进
D．管理混乱

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 职业生涯目标的分解不含（）
A．考虑目标的可实现性
B．考虑长期目标的阶段性
C．讲求短期目标的有效性
D．注重目标设定的科学性

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述哪一项是不正确的（）
A．实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会
B．实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己。
C．实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，绝对不要继续下去。
D．实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能拿到相关的推荐或者证明。

【◆参考答案◆】：C