良好的沟通应该是（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 良好的沟通应该是（）
A．多角度的
B．双向的
C．多级的
D．及时的

【◆参考答案◆】：B, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列属于我国国家级别雇主组织的是（）
A．国家级行业协会
B．国务院国有资产监督管理委员会
C．国家工商总局
D．中国企业联合会/中国企业家协会

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 共同协调处理集体协商争议的主体包括：（）
A．企业组织
B．劳动保障行政部门
C．法院
D．工会

【◆参考答案◆】：A, B, D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 首次在部门规章中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是（）
A．《工资支付暂行规定》
B．《集体合同规定》
C．《外商投资企业工资集体协商的几点意见》
D．《工资集体协商试行办法》

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述职代会提案的处理程序。

【◆参考答案◆】：1、提案征集。2、提案审查。3、提案立项。4、提案确定。5、提案落实。6、提案反馈。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述撰写信息公开、信息沟通分析报告的内容、形式。

【◆参考答案◆】：信息公开、信息沟通报告是对企业建立信息公开制度和开展活动状况进行综合分析而形成的书面报告，用于内部交流。分析报告大体分为两类：综合报告和单项报告，一般由四部分构成：1.标题：公文式和非公文式；2.前言：启下作用；3.正文：（1）基本状况、主要做法、数据统计，主要的成绩；（2）成绩特点与问题；（3）建议与对策。采用逻辑结构形式。4、结尾：总结。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位制定劳动标准的方式有（）
A．集体合同
B．劳动规章制度
C．员工手册
D．劳动合同

【◆参考答案◆】：A, B, D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。
A．《劳动合同法》
B．《就业促进法》
C．《劳动争议调解仲裁法》
D．《劳动法》

【◆参考答案◆】：A, B, C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。
A．企业层级工资集体协商
B．行业性工资集体协商
C．区域性工资集体协商
D．全国性工资集体协商

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动规章制度的有效条件包括（）
A．制定主体合法
B．制定目的合情、合理
C．制定内容合法、合理
D．制定程序合法

【◆参考答案◆】：A, C, D