(1)【◆题库问题◆】： 条形码离扫描器最远，悬空划过亦可使用的扫描器是（）.A．激光扫描器B．CCD扫描器C．固定式扫描器D．笔试扫描器E．滚筒式扫描器 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】...

(1)【◆题库问题◆】： 在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是（）A．面试B．笔试C．心理素质测评D．评价中心 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： 将信念尽快付诸行动才是关键...

(1)【◆题库问题◆】： 笔试：场地驾驶：机动车驾驶证 A．阳光：氧气：鲜花B．软件：硬件：计算机C．地震：乱砍滥伐：泥石流D．石油：汽油：汽车 【◆参考答案◆】：A 【◆答案解析◆】：题干中，只有通...

(1)【◆题库问题◆】： 主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）A．机考试题B．笔试试题C．面试试...

(1)【◆题库问题◆】： 主要了解应试人员领导能力、人际交往能力、全局观念、工作责任心和进取心等方面素质的测评试题种类是（）A．机考试题B．笔试试题C．面试试题D．情景模拟题 【◆参考答案◆】：D (...

(1)【◆题库问题◆】： 保安员职业等级鉴定理论知识考试采用开卷的笔试或上机的方式。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 影响目标部位安全的因素主要有（）A．人的因素B．...

(1)【◆题库问题◆】： 形成性评价：指在教学或者项目进行过程中由教师或主管部门对学生或项目实施方达到预定目标形成的程度所进行的评价。下列属于形成性评价的是（）。A．主管部门聘请专业机构对工程质量进行...

(1)【◆题库问题◆】： 由用人单位给出范围或特定要求，让应聘者通过作文来考察其知识、思维、文字表达能力的一种笔试方式是（）。A．专业笔试B．文化素质测试C．综合能力测试D．心理测试 【◆参考答案◆】...

(1)【◆题库问题◆】： 进行试题试测的手段有（）A．笔试法B．复本信度检测法C．分半信度检测法D．面试法E．再测信度分析检测法 【◆参考答案◆】：B, C, E (2)【◆题库问题◆】： 职业能力倾...

(1)【◆题库问题◆】： 对培训效果进行反应评估的方法不包括（）A．访谈法B．综合座谈C．笔试法D．电话调查 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 企业的发展是一个长久的过程，应当具有战略性...