(1)【◆题库问题◆】: 下列哪些情况,用人单位应照常支付劳动者工资报酬?()A.法定休假日B.婚丧假期间C.依法参加社会活动D.病假期间 【◆参考答案◆】:A, B, C (2)【◆题库问题◆】: ...
根据合同的意思自治原则,职工个人可以和企业任意约定工资报酬的标准,不受任何限制.
(1)【◆题库问题◆】: 根据合同的意思自治原则,职工个人可以和企业任意约定工资报酬的标准,不受任何限制.A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 专门福利 【◆参考答案◆】...
假设某个部门的平均经营资产额为10万元,部门税前经营利润为2万元,边际贡献为3万元,部门可控边际贡献为2.6万元,则部门
(1)【◆题库问题◆】: 假设某个部门的平均经营资产额为10万元,部门税前经营利润为2万元,边际贡献为3万元,部门可控边际贡献为2.6万元,则部门投资报酬率为()。A.20%B.30%C.26%D.1...
“我们假定教育的目的在于使个人能继续他们的教育,或者说,学习的目的和报酬是继续不断生长的能力”,体现了( )的观点。
(1)【◆题库问题◆】: “我们假定教育的目的在于使个人能继续他们的教育,或者说,学习的目的和报酬是继续不断生长的能力”,体现了( )的观点。A.教育的无目的论B.神学的教育目的论C.社会本位的教育...
某投资方案,当折现率为5%时,其净现值20万元,当折现率为6%时,其净现值为-10万元。该方案的内含报酬率为( )。
(1)【◆题库问题◆】: 某投资方案,当折现率为5%时,其净现值20万元,当折现率为6%时,其净现值为-10万元。该方案的内含报酬率为( )。A.5%B.6%C.5.45%D.5.67% 【◆参考答案...
职业技术人才激励与报酬的组合包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 职业技术人才激励与报酬的组合包括()。A.特权组合B.薪金组合C.医疗福利组合D.住行津贴组合 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】: 见习期间所在...
下列经济学基本术语与项目内容之间对应错误的是:
(1)【◆题库问题◆】: 下列经济学基本术语与项目内容之间对应错误的是:A.固定成本:企业建造的厂房B.不变资本:企业购入的原材料C.变动成本:企业总经理的工资报酬D.机会成本:为投资股票提前支取定期...
下列经济学基本术语与项目内容之间对应错误的是:
(1)【◆题库问题◆】: 下列经济学基本术语与项目内容之间对应错误的是:A.固定成本:企业建造的厂房B.不变资本:企业购入的原材料C.变动成本:企业总经理的工资报酬D.机会成本:为投资股票提前支取定期...
根据《著作权法》相关规定,( )可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,且不得侵犯著作权人
(1)【◆题库问题◆】: 根据《著作权法》相关规定,( )可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,且不得侵犯著作权人依照该法享有的其他权利。A.广播电台、电视台播放他人未发...
某公司发行5年期债券,债券的面值为1000元,票面利率5%,每年付息一次,到期还本,投资者要求的必要报酬率为6%。则该债
(1)【◆题库问题◆】: 某公司发行5年期债券,债券的面值为1000元,票面利率5%,每年付息一次,到期还本,投资者要求的必要报酬率为6%。则该债券的价值为()元。A.784.67B.769C.100...