(1)【◆题库问题◆】: 让应聘者自由发表意见或看法,以获取信息,避免被动的提问方式是()A.开放式提问B.假设式提问C.举例式提问D.自由式体温 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 科学...
P公司是国内一家日用品生产企业。近年来,由于公司规模的不断扩大,公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论,
(1)【◆题库问题◆】: P公司是国内一家日用品生产企业。近年来,由于公司规模的不断扩大,公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论,P公司决定以利用报纸招聘为主,网络招聘为辅的方式开展招...
中国拥有庞大的劳动力队伍,在2005年每100个工作岗位大约有115人应聘,但到2011年二季度应聘者却减少至98人左右
(1)【◆题库问题◆】: 中国拥有庞大的劳动力队伍,在2005年每100个工作岗位大约有115人应聘,但到2011年二季度应聘者却减少至98人左右。劳动力市场的这一转变提高了劳动者的工资水平,也有利于...
有135人参加某单位的招聘,31人有英语证书和普通话证书,37人有英语证书和计算机证书,16人有普通话证书和计算机证书,
(1)【◆题库问题◆】: 有135人参加某单位的招聘,31人有英语证书和普通话证书,37人有英语证书和计算机证书,16人有普通话证书和计算机证书,其中一部分人有三种证书,而一部分人则只有一种证书。该单...
应聘者在留电话的过程中尽量不要用下面哪一个号段的电话号码()
(1)【◆题库问题◆】: 应聘者在留电话的过程中尽量不要用下面哪一个号段的电话号码()A.13几开头B.18几开头C.14几开头D.15...
P公司是国内一家日用品生产企业。近年来,由于公司规模的不断扩大,公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论,
(1)【◆题库问题◆】: P公司是国内一家日用品生产企业。近年来,由于公司规模的不断扩大,公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论,P公司决定以利用报纸招聘为主,网络招聘为辅的方式开展招...
P公司是国内一家日用品生产企业。近年来,由于公司规模的不断扩大,公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论,
(1)【◆题库问题◆】: P公司是国内一家日用品生产企业。近年来,由于公司规模的不断扩大,公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论,P公司决定以利用报纸招聘为主,网络招聘为辅的方式开展招...
我们如果想对应聘者的动机水平和方向做测评,应该选择的测评方法是()
(1)【◆题库问题◆】: 我们如果想对应聘者的动机水平和方向做测评,应该选择的测评方法是()A.情景模拟动机测量B.心理测量法C.评价中心的方法D.麦克利兰机测量量表 【◆参考答案◆】:D (2)【◆...
主要收集关于应聘者核心胜任力的信息,约占面试过程的80%的阶段是()
(1)【◆题库问题◆】: 主要收集关于应聘者核心胜任力的信息,约占面试过程的80%的阶段是()A.关系建立阶段B.导入阶段C.核心阶段D.确认阶段 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 定量...
就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。 根据上述定义
(1)【◆题库问题◆】: 就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是:A.女大学生小刘,...