(1)【◆题库问题◆】: 一般情况下,通常由企业员工的平均工资来反映的是()A.工资级差B.工资形式C.工资水平D.工资支付 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 下列关于我国集体协商代表法...
厂商对劳动的雇佣量取决于()
(1)【◆题库问题◆】: 厂商对劳动的雇佣量取决于()A.MRP=MFCB.MR=MCC.工资水平D.对劳动的需求 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 小糊涂仙的系列品牌有高有低,向上延伸...
团体保险中每个被保险人的保险金额()。
(1)【◆题库问题◆】: 团体保险中每个被保险人的保险金额()。A.相同B.按其职位区分C.按工资水平区分D.按统一规定计算 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 根据我国《保险法》的规定,...
生产经营正常和效益较好的企业,应当重点就()等进行协商。
(1)【◆题库问题◆】: 生产经营正常和效益较好的企业,应当重点就()等进行协商。A.工资水平B.工资标准C.奖金分配D.津贴补贴 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】: 伪...
从一般意义上看,“按劳付酬”是工资水平制定的基本依据。
(1)【◆题库问题◆】: 从一般意义上看,“按劳付酬”是工资水平制定的基本依据。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 人口是人力资源的基础和前提。A.正确B.错误 【◆参...
事业单位工作人员的工资水平应当与()发展相协调、与社会进步相适应。
(1)【◆题库问题◆】: 事业单位工作人员的工资水平应当与()发展相协调、与社会进步相适应。A.社会经济B.国民经济C.地区经济D.本地经济 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 下列关于房...
团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其方法之一是分别制定每类保险人的保险金额,这种方式下所依据的标准
(1)【◆题库问题◆】: 团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其方法之一是分别制定每类保险人的保险金额,这种方式下所依据的标准是A.身体状况,身高和服务年限等B.工作环境,体重和服...
一般情况下,将企业向职工发放工资的具体办法称为()
(1)【◆题库问题◆】: 一般情况下,将企业向职工发放工资的具体办法称为()A.工资级差B.工资支付C.工资水平D.工资形式 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 简述社会保障法的社会性表现...
在资本主义发展历史过程中,工资水平的变动趋势,总的来说名义工资呈现的趋势是()
(1)【◆题库问题◆】: 在资本主义发展历史过程中,工资水平的变动趋势,总的来说名义工资呈现的趋势是()A.上升B.下降C.不变D.无法判断 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 下列人物中...
分析资本主义社会工资水平及其变动趋势主要看()
(1)【◆题库问题◆】: 分析资本主义社会工资水平及其变动趋势主要看()A.货币工资B.实际工资C.相对工资D.国民工资 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 商品的使用价值和价值的对立性是...