(1)【◆题库问题◆】: 与传统管理模式相比,学习型组织在资源和集中点上表现为()。A.信息和顾客B.顾客和资本C.利润和资本D.利润和信息 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 质量管理的...
学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。
(1)【◆题库问题◆】: 学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。A.现代管理理论B.企业文化理论C.团队管理理论 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问...
学习型组织
(1)【◆题库问题◆】: 学习型组织 【◆参考答案◆】:组织环境的变化导致组织不断变革。学习型组织就是指那种能认识环境、适应环境,进而能动地作用于环境的有效组织。 (2)【◆题库问题◆】: 电子商务的...
与传统管理模式相比,学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为()。
(1)【◆题库问题◆】: 与传统管理模式相比,学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为()。A.扁平化、分权和团队协作B.扁平化、集权和团队协作C.垂直、集权和个人D.垂直、分权和个人 【◆...
学习型组织讲求持续的(),强调学习是一种演进的过程,而不是终结状态,强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。
(1)【◆题库问题◆】: 学习型组织讲求持续的(),强调学习是一种演进的过程,而不是终结状态,强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。A.学习B.转化C.改变D.提高 【◆参考答案◆】:A, B, C...
在学习型组织中,学习不是少数人的特权,组织不仅在资金上支持员工学习,而且将学习与组织方方面面的生活系统地整合起来,整个组
(1)【◆题库问题◆】: 在学习型组织中,学习不是少数人的特权,组织不仅在资金上支持员工学习,而且将学习与组织方方面面的生活系统地整合起来,整个组织都存在着()的学习机会。A.开发知识B.提升技能C....
学习型组织的创建是一个长期的过程,要把学习切切实实融入到各项工作中去,随时关注在发展中出现的(),及时解决好各种实际问题
(1)【◆题库问题◆】: 学习型组织的创建是一个长期的过程,要把学习切切实实融入到各项工作中去,随时关注在发展中出现的(),及时解决好各种实际问题,逐步形成育人成才,开发人才资源的主体功能作用。A.新...
学习型组织在“个人和团队”学习的基础上,结合具体组织的文化和发展战略,确定组织学习(),把个人的职业发展、公司和组织的发
(1)【◆题库问题◆】: 学习型组织在“个人和团队”学习的基础上,结合具体组织的文化和发展战略,确定组织学习(),把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合,提高全体员工的素质,...
学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是(),是“全过程学习”,是“团队学习”。
(1)【◆题库问题◆】: 学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是(),是“全过程学习”,是“团队学习”。A."全员学习"B."个人学习"C."集中学习" 【◆参...
学习型组织理论中的“学习”的含义是什么?它与传统的学习含义有何不同?
(1)【◆题库问题◆】: 学习型组织理论中的“学习”的含义是什么?它与传统的学习含义有何不同? 【◆参考答案◆】:学习型组织理论中的“学习”是指组织成员对环境、竞争者和组织本身的各种情况的分析、探索和...