学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合，提高全体员工的素质，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。
A．方针
B．途径
C．过程
D．效果

【◆参考答案◆】：A, B, C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 全民健身计划（2011—2015年）要求充分发挥行业体育协会、机关企事业单位工会、职工体育协会作用，广泛建立职工体育俱乐部和体育健身团队，开展符合单位特点和职工（）的体育健身和竞赛活动。
A．喜闻乐见
B．广泛参与
C．积极参加

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 《集团公司集体合同》规定：企业方至少每（）年对职工进行一次健康体检。
A．一
B．两
C．三

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 中国工会第十六次全国代表大会是在我国进入（）决定性阶段召开的一次十分重要的会议。
A．全面实现共同富裕
B．全面建成小康社会
C．社会主义初级阶段
D．改革开放

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的（），同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
A．合法权益
B．合法权益和特殊利益
C．特殊利益

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列（）属于工会会员享受的权利。
A．选举权、被选举权和表决权
B．对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员
C．对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映
D．知情权

【◆参考答案◆】：A, B, D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 职工代表大会每年至少召开（）次。
A．一次
B．二次
C．AB都可以

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 全面实施职工素质建设工程必须采取哪些保障措施？

【◆参考答案◆】：全面实施职工素质建设工程，必须加强组织领导、完善管理机制、抓好阵地建设、加大资金投入、创新工作方式、扩大舆论宣传，从而充分调动社会各种资源，不断巩固素质教育成果，确保职工素质建设工程的目标任务好各项工作落到实处。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 工会组织对工会劳动保护监督检查员进行（）。
A．任命
B．业务指导
C．定期培训
D．管理

【◆参考答案◆】：B, C, D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 全国总工会经审委员实行（）。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员可以实行。
A．增补制，替补制
B．增补制，聘任制
C．替补制，聘任制

【◆参考答案◆】：C