(1)【◆题库问题◆】： 建国初期，中国共产党对私营工商业进行全面调整的原则是 （　　） A．公私兼顾B．城乡交流C．劳资两利D．内外有别 【◆参考答案◆】：A,C 【◆答案解析◆】：中国共产党按照《...

(1)【◆题库问题◆】： 下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是（）A．工会组织B．部门主管C．劳动者当事人D．职工代表 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 对企业人力资源管理有效性的评价...

(1)【◆题库问题◆】： 从性质上说，（）是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的法律行为A．劳资协商B．集体协商C．厂务公开D．职代会 【◆...

(1)【◆题库问题◆】： 有些学者认为，美国总统胡佛并不是自由放任政策的典型代表，他也对经济进行了有限的干预，且为后来的罗斯福新政提供了借鉴。胡佛采取的干预措施是（）A．斡旋劳资双方达成保持工资水平和...

(1)【◆题库问题◆】： 下列哪种情况引起的风险属于可分散风险（）A．银行调整利率水平B．公司劳资关系紧张C．公司诉讼失败D．市场呈现疲软现象 【◆参考答案◆】：B, C (2)【◆题库问题◆】： 简...

(1)【◆题库问题◆】： 我国对资本主义工商业改造的个别企业公私合营阶段，企业利润的分配办法是（）。A．公私平分B．"四马分肥"C．定股定息D．"劳资对半" 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆...

(1)【◆题库问题◆】： 简述劳资协商的概念以及组织劳资协商会议各阶段需要掌握的要点。 【◆参考答案◆】：1、确定协商目标：理想目标、可接受目标、最低目标。2、形势分析及确定协商正义点：双方的优劣势分...

(1)【◆题库问题◆】： 加快转变经济发展方式要促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、（）转变。A．企业家才能B．管理创新C．劳资关系改善 【◆参考答案◆】：B (...

(1)【◆题库问题◆】： 劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。A．用人单位工会代表B．职工代表C．劳动者当事人D．出资者 【◆参考答案◆...

(1)【◆题库问题◆】： 新中国成立之初，中央确定调整工商业工作，必须在“公私兼顾、劳资两利”的基本方针下，重点调整（）A．公私关系B．劳资关系C．产销关系D．内部管理 【◆参考答案◆】：A (2)【...