(1)【◆题库问题◆】: 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对()的监督管理,确保劳动者依法享受()待遇。 【◆参考答案◆】:工伤社会保险、工伤社会保险 (2)【◆题库问题◆】: 突...
“信息社会”的主要标志有()
(1)【◆题库问题◆】: “信息社会”的主要标志有()A.信息成为社会最重要的生产力要素。B.以信息经济和知识经济为主导的经济。C.劳动者的知识化成为基本要求。D.科技与人文在信息的作用下更加紧密地结...
遇有用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况,职业指导人员在指导劳
(1)【◆题库问题◆】: 遇有用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况,职业指导人员在指导劳动者维权时,下列方式中优先选择的是:()A.向人民法院...
以下属于商品经济特征的有( )。
(1)【◆题库问题◆】: 以下属于商品经济特征的有( )。A.以社会分工为前提的经济形式B.劳动者为满足自身需要而进行生产的经济形式C.以等价交换原则为基础的交换经济D.通过计划方式配置社会资源的经济...
劳动合同需在哪些情形下终止?()
(1)【◆题库问题◆】: 劳动合同需在哪些情形下终止?()A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;B.用人单位更换管理者,变更名称。C.用人单位被责令整顿、整改。D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣...
用人单位招用劳动者,因安全生产要求可向劳动者收取押金或财物。()
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位招用劳动者,因安全生产要求可向劳动者收取押金或财物。()A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 电梯的参数不包括运行方式。( )A.正确B...
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位规章制度的C.患病或非因公负伤,在规定的医疗...
用人单位为劳动者提供的专项培训费用有哪些?
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位为劳动者提供的专项培训费用有哪些? 【◆参考答案◆】:用人单位为劳动者提供的专项培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差...
社会主义初级阶段存在按劳分配为主体与按生产要素分配相结合的多种分配方式,因此()。
(1)【◆题库问题◆】: 社会主义初级阶段存在按劳分配为主体与按生产要素分配相结合的多种分配方式,因此()。A.公有制经济中的劳动者可能获得一些非劳动收入B.公有制经济中的劳动者主要获得劳动力价值收入...
用人单位与劳动者何时签订劳动合同?
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位与劳动者何时签订劳动合同? 【◆参考答案◆】:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,...