(1)【◆题库问题◆】: 创新能力的激励机制包括()。A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制 【◆参考答案◆】:C, D, E 【◆答案解析◆】:激励不仅能促...
成熟的特许经营的优势不包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 成熟的特许经营的优势不包括()。A.抗风险能力更强B.商品质量有标准C.客户服务较完善D.创新能力较强 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 在以下的范畴中都会出现...
创业大学生具体可从以下哪些层面加强自身创新能力的培养?()
(1)【◆题库问题◆】: 创业大学生具体可从以下哪些层面加强自身创新能力的培养?()A.勇于突破常规,关注细节,不断创新创造出成果B.积极参与社会实践。C.要加强学习,强化通识教育,健全合理的知识体系...
下列哪一项不是影响个体创新能力的原因?()
(1)【◆题库问题◆】: 下列哪一项不是影响个体创新能力的原因?()A.不想B.不敢C.不愿D.不会 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 21世纪()会成为管理的主旋律。A.员工B.规章C...
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。
(1)【◆题库问题◆】: 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。A.因人定岗B.按能配岗C.能力组合D.能力大小 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 企业的员工也处于变动之...
开展“创争”活动的主要目标是、倡导终身学习理念,提高职工的学习能力和实践能力,着力提高职工的();形成全员学习、全程学习
(1)【◆题库问题◆】: 开展“创争”活动的主要目标是、倡导终身学习理念,提高职工的学习能力和实践能力,着力提高职工的();形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。A.创...
有效的领导能力来源于管理者自身的()
(1)【◆题库问题◆】: 有效的领导能力来源于管理者自身的()A.管理能力、表达能力、财政状况B.人格魅力、经济基础、创新能力C.管理能力、基本素养、人格魅力D.人格魅力、最高学历、群众基础 【◆参考...
对于创新能力的培养,任何一种教育都能奏效。
(1)【◆题库问题◆】: 对于创新能力的培养,任何一种教育都能奏效。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是()。A.效度B....
下列()属于创新能力包括的范畴。
(1)【◆题库问题◆】: 下列()属于创新能力包括的范畴。A.善于打破思维惯性B.丰富的想象力C.善于联想D.别具一格的新颖创意 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】: 20...
知识与创新能力不存在线性关系,所以对知识掌握的程度不决定创新的水平。
(1)【◆题库问题◆】: 知识与创新能力不存在线性关系,所以对知识掌握的程度不决定创新的水平。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 科举制的正式确立和形成的朝代是()A....